PCT-Ingenieur:in (m/w/d) im Bereich thermoplastische Polyurethan-Folien - mit Gehaltsangabe

Join to apply for the PCT-Ingenieur:in (m/w/d) im Bereich thermoplastische Polyurethan-Folien – mit Gehaltsangabe role at Covestro.

Be among the first 25 applicants.

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Seit mehr als 30 Jahren eilt Covestro Films GmbH in Bomlitz von Erfolg zu Erfolg. Die Tochtergesellschaft von Covestro stellt hier technische Spezialfolien beispielsweise für Branchen wie die Medizintechnik, den Automobilbau oder den Bausektor her. Auch deshalb hat Covestro den Standort zu einem von drei deutschen Kompetenzzentren für Hochleistungsfolien gemacht.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.600 €/Jahr und 93.900 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben Im Detail

• In ihrer neuen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um die Automatisierungstechnik am Standort, initiieren und leiten eigenständig PCT- oder technische Investitions- und Optimierungsprojekte.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und Betrieb von OT-Anwendungen (Operational Technology) im Bereich der Produktion. Dazu zählen insbesondere SCADA-, MES-, Prozessdatenerfassungs- (PI) oder optische Inspektionssysteme sowie alle produktionsnahen Einrichtungen zur Datenverteilung, -sicherung und -sicherheit.
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Automatisierungs- und OT-Systeme, kennen deren Aufbau und Funktion im Detail und beherrschen deren sicheren Einsatz. Sie überwachen, warten und prüfen die Systeme regelmäßig und sorgen für aktuelle Softwarestände.
• Die Auslegung, Konzeption und Vernetzung von einzelnen Komponenten, Anlagenteilen und Anlagen zu komplexen Automatisierungseinrichtungen und Integration in übergeordnete Systeme liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sind für die Einhaltung der lokalen technischen und rechtlichen Vorschriften sowie der COVESTRO-Unternehmensrichtlinien in den Bereichen Process Control Technology (PCT) und Operational Technology Security (OT Security) verantwortlich.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Technik, IT-Abteilung und der Produktion des Standortes.
• Schließlich führen Sie Anwenderschulungen durch und übernehmen den 2nd-Level Support bei der Behebung von PCT- und OT-Problemen an den Anlagen.

Ihr Profil Für Diese Position

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Robotik oder eine Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Darüber hinaus besitzen Sie Fachkenntnisse im Betrieb produktionsnaher IT (Netzwerkstrukturen, Anwendungskonzepte und Datenbanksystemen) sowie Erfahrung im Umgang mit Technologien der Industrie 4.0 / vernetzter Systeme.
• Außerdem weist Ihr Profil Kenntnisse in den Bereichen SPS (Simatic S7), Visualisierung (WinCC), Feldbusse (Profibus und Profinet) und IT-Technik (PC, Server, Netzwerktechnik) auf. Erfahrung in der Mitarbeit oder in Leitungsfunktionen in Projekten und in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen setzen wir voraus.
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Für erste Fragen steht Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com) gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche \“Bewerben\“. Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 % erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Weitere Informationen zu Covestro und unseren Benefits finden Sie hier: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits.

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.