Production Operator (m/w/d) - mit Gehaltsangabe page is loaded

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Extrusion

Unser Funktionsbereich CTO (Chief Technology Officer) sorgt für einen reibungslosen und sicheren Ablauf an den internationalen Produktionsstandorten. Zudem ist er für die Planung, Errichtung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen zuständig. Am Standort Dormagen produzieren wir in unserem Folienbetrieb vorwiegend Spezialfolien auf Polycarbonat- und TPU-basis für Anwendungen in den Bereichen Mobilität, Medizin, Identifikationskarten und Ausweise.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E06 gemäß Bundestarifverträge BAVC vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.482€/Monat und 3.865€/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Was wir bieten:

• In Ihrer neuen Position sind Sie für das Einrichten, Bedienen und für die Überwachung von Extrusionsanlagen zur Herstellung und zum Zuschnitt von hochwertigen Extrusionsfolien verantwortlich.
• Sie sind für die Prüfung, Vorbereitung und Bereitstellung der zur Folienherstellung erforderlichen Rohstoffe und Produktionshilfsmittel zuständig.
• Sie führen fertigungsbegleitende Qualitätsprüfungen durch und dokumentieren diese durch Eingabe aller produktions- und qualitätsrelevanten Daten in SAP.
• Außerdem übernehmen Sie die Durchführung und Dokumentation von anlagentypischen mechanischen Arbeiten.
• Die Beseitigung von auftretenden Anlagenstörungen und die Mitarbeit bei der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie beteiligen sich an Kleinprojekten zur Verbesserung der Produktion.
• Schließlich arbeiten Sie in Wechselschicht (5-Schichtmodell).

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in für Kunststoff und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Für diese Position bringen Sie idealerweise erste Erfahrung als Produktionsanlagenführer:in an Extrusionsanlagen mit.
• Ihr Profil zeigt Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsprüfungen, Prozessbewertung und Prozessstabilität.
• EDV-Kenntnisse z.B. SAP sind für Sie selbstverständlich.
• Disziplin, Zuverlässigkeit und gewissenhaftes Arbeiten im Team sowie ein ständiger Verbesserungswille in der Produktion zeichnen Sie aus.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Dann bewerben Sie sich auch in dem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.

Erste Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Herr Colin Bülow immer sehr gerne.

Perfektion? Nicht nötig! Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln.

Kontakt begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.