Schaltmeister:in (m/w/d) im elektrischen Versorgungsnetz - mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig.

Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.Was wir bietenDie Covestro Brunsbüttel Energie GmbH ist der Strom- und Gasnetzbetreiber der allgemeinen Versorgung im Covestro Industriepark Brunsbüttel.

Der Bereich Stromnetz deckt die gesamten Thematiken des Betriebs, Wartung- und Instandhaltung sowie der Erweiterung des elektrischen Versorgungsnetzes im Covestro industriepark Brunsbüttel ab. In Ihrer neuen Rolle arbeiten Sie im Bereich Betrieb Stromnetz, welches sich um den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb des Stromnetztes kümmert.Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E09 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.462 € brutto/ Monat und 4.163 € brutto/ Monat zzgl.

eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.Ihre Aufgaben Im DetailIn Ihrer neuen Position führen Sie eigenverantwortlich Schalthandlungen im Bereich Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen (110/30/10/0,69 kV) aus, sowohl von der Messwarte als auch in der SchaltanlageSie übernehmen die selbstständige Fehlersuche und -Behebung an verschiedenen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln im Hoch-, Mittel- und NiederspannungsnetzWeiterhin gehört die Durchführung und Protokollierung von Stationsbegehungen zu Ihren AufgabenDarüber hinaus führen Sie zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von Anlagen gemäß Wartungsplan verschiedene Prüftätigkeiten (Revisionen, Schutzprüfungen etc.) durchDes Weiteren unterstützen Sie verschiedene Instandhaltungstätigkeiten an den elektrischen BetriebsmittelnAbschließend kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit dem technischen Büro um eine ordnungsgemäße AnlagendokumentationWas sie mitbringenSie haben eine Ausbildung als Energieelektroniker:in (m/w/d) abgeschlossen sowie eine Weiterbildung als Elektromeister:in/ -techniker:in (m/w/d) absolviert oder verfügen über eine vergleichbare AusbildungSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und über gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften, wie beispielsweise VDE- NormenIdealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit dem Programm SAPEine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in Stresssituationen zeichnet Sie ausEin hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein setzten wir vorausSie sind gewillt vereinzelt Bereitschaftsdienste zu übernehmenFür einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Laura Popp, Telefon , gerne zur Verfügung.Perfektion? Nicht nötigWerden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position?

Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein ProblemWir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werdenFür diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden.

Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:KontaktCovestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.