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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne betriebliche Abläufe kennen und entdecke neue Interessen bei Covestro.
- Arbeitgeber: Covestro - ein innovatives Unternehmen mit über 18.000 Kollegen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, individuelle Betreuung und fachübergreifende Beratung.
- Warum dieser Job: Verbessere deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz und stärke dein Selbstvertrauen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss der Klasse 10 und Interesse an beruflicher Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
Alle Vorteile auf einen Blick: Mit erfolgreichem Abschluss der Klasse 10 in der Tasche verbesserst du deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz nach der Schule durch berufsvorbereitendes Wissen. Du lernst betriebliche Abläufe bei Covestro kennen und entdeckst vielleicht sogar neue Interessen und Talente. Durch die Arbeit im Team stärkst du dein Selbstvertrauen und knüpfst Kontakte. Du erhältst eine individuelle Betreuung und fachübergreifende Beratung für deinen beruflichen Werdegang während des gesamten Programms. Selbstverständlich wird dir während der einjährigen Laufzeit eine angemessene Vergütung gezahlt.
Covestro begrüßt Bewerbungen von allen Personen unabhängig von Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Philosophie, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung und sexueller Identität. Wir setzen uns dafür ein, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.
Starthilfeprogramm 2025 in Leverkusen Arbeitgeber: Covestro
Kontaktperson:
Covestro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starthilfeprogramm 2025 in Leverkusen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Klassenkameraden über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Covestro sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position im Starthilfeprogramm!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starthilfeprogramm 2025 in Leverkusen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du zu Covestro passen würdest!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Lange Texte können verwirrend sein!
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Was kannst du gut? Welche Talente bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covestro vorbereitest
✨Informiere dich über Covestro
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Covestro und deren Werte aneignen. Schau dir an, was das Unternehmen macht, welche Produkte sie herstellen und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den betrieblichen Abläufen oder zur individuellen Betreuung während des Programms sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Talente du mitbringst, die für das Starthilfeprogramm relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Selbstvertrauen unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Erfahrungen. Covestro sucht nach neugierigen und mutigen Menschen, also lass deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden, durchscheinen.
