Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Workday Extend Roadmap im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Covestro ist ein global agierendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung als Workday Extend Consultant erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere CFO (Chief Financial Officer) Funktion verwaltet die wirtschaftlichen Prozesse unseres Unternehmens. Er ist auch für rechtliche Angelegenheiten verantwortlich und bietet IT-Lösungen für die gesamte Gruppe an. Unser diverses Team engagierter Mitarbeiter ist über mehrere Standorte in allen Regionen verteilt und unterstützt die globale IT-System- und Anwendungslandschaft für die Covestro HR-Funktion. Gemeinsam als Team decken wir alle Aspekte ab, die typischerweise in der IT vertreten sind: Business Demand Management, Anwendungsentwicklung sowie Betrieb und Wartung. Mit dieser herausfordernden Arbeit treiben wir die Digitalisierung in der Gruppe voran.
Sie sind verantwortlich für die Definition und Implementierung der Workday Extend Roadmap innerhalb der IT&D HR-Landschaft im Einklang mit der HR-Strategie. Sie behalten ständig den Überblick über die Entwicklung von Workday Extend, indem Sie sich über Marktentwicklungen auf dem Laufenden halten. Sie haben ein gutes Verständnis für die fortgeschrittenen Präsentationskomponenten von Workday Extend, Advanced Data und Orchestration Services. Sie übernehmen die globale Verantwortung für die operationale Stabilität der Workday Extend-Anwendungen und sind auch für das Design von Lösungen verantwortlich. Sie managen die Koordination innerhalb von IT&D und HR, um Geschäftsanforderungen für Extend-Anwendungen zu sammeln, zu verstehen und zu analysieren. Sie definieren Projektumfänge und planen deren Ausführung.
Aktives Arbeiten an Vorfällen/Verbesserungen zur Unterstützung bestehender Extend-Anwendungen und die Übernahme der Projektleitung auf globaler Ebene für die Implementierung von Extend-Anwendungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für Testverfahren, Verifizierung und Freigabe von Workday Extend-Anwendungen sowie für die Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen.
WAS SIE BIETEN
Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienfeld abgeschlossen. Sie haben Erfahrung als Workday Extend Consultant, vorzugsweise in der Implementierung neuer Extend-Lösungen. Sie verfügen über starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben die Fähigkeit, effektiv und aktiv an mehreren Projekten unterschiedlicher Größenordnung teilzunehmen. Eine starke Lösungsorientierung und die Fähigkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, sind für Sie selbstverständlich. Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (SDLC, Agile) runden Ihr Profil ab.
Workday Extend Expert - HR Systems (m / f / d) Arbeitgeber: Covestro
Kontaktperson:
Covestro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workday Extend Expert - HR Systems (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Covestro oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workday Extend. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in einem internationalen Kontext.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday Extend Expert - HR Systems (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Workday Extend Expert zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Workday Extend und deine Fähigkeiten in der Projektleitung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Implementierung von IT-Lösungen und deine Kenntnisse in den Bereichen SDLC und Agile.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covestro vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die CFO-Funktion und die spezifischen Anforderungen der Position als Workday Extend Expert. Verstehe, wie diese Rolle zur digitalen Transformation des Unternehmens beiträgt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Workday Extend Lösungen und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der globalen IT- und HR-Abteilungen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.