Lieferantenmanager (w/m/d) für Entwicklungsprojekte - Schwerpunkt Beschichtung in

Lieferantenmanager (w/m/d) für Entwicklungsprojekte - Schwerpunkt Beschichtung in

Nidda Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lieferanten und entwickle innovative Beschichtungsprozesse für Gasturbinen.
  • Unternehmen: Siemens Energy - ein globales Team, das die Energiewende vorantreibt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiesysteme der Zukunft und trage aktiv zur Dekarbonisierung bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Energiesysteme von heute und morgen mit Siemens Energy und werden Sie Teil eines globalen Teams, das innovative Technologien entwickelt und die Energiewende vorantreibt. Als Lieferantenmanager tragen Sie aktiv zur Dekarbonisierung bei und erhöhen die Effizienz von Gasturbinenbauteilen.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Management der Lieferantenqualifizierung von Beschichtungs-, Bohr- und Komplettierungsprozessen für Gasturbinenbauteile.
  • Technische Betreuung der Lieferanten und Mitverantwortung für Qualifizierungen, Qualität, Termine und Kosten.
  • Entwicklung und Industrialisation neuer Produktionsprozesse bei den Lieferanten.
  • Technische Schnittstelle zwischen Engineering und Fertigung.
  • Ansprechpartner bei technischen Fragen oder Qualitätsproblemen für Lieferanten und interne Partner.
  • Führen von NPI-Projekten, Verfolgen von Meilensteinen und Koordinieren der Mitigation von Verzögerungen.
  • Analyse von Daten zur Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Optimierungen bei Lieferanten.
  • Projekte zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten bei den Beschichtungslieferanten.
  • Aktiver Beitrag zur Technologie-Roadmap und Initiierung von Machbarkeitsstudien neuer Designmerkmale und Schichtsysteme bei den Lieferanten.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbar.
  • Langjährige Erfahrung im Bereich der thermischen Spritzverfahren (LPPS, LVPS, APS, HVOF).
  • Idealerweise Basiskenntnisse in den Bereichen Bohrverfahren (Laser, EDM), Schweiß- (Laser, WIG) und Lötverfahren sowie im Lieferantenmanagement.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement und gewohnt, in fachübergreifenden Teams zu arbeiten.
  • Kenntnisse im Gasturbinenbereich sind von Vorteil.
  • Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu reisen (circa 25 Prozent Reiseanteil).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Möglichkeit, zu interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär von Siemens Energy zu werden.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
  • Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität in unseren Büros.
  • Vielfältige Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten.

Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

Lieferantenmanager (w/m/d) für Entwicklungsprojekte - Schwerpunkt Beschichtung in Arbeitgeber: coveto ATS

Siemens Energy ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiesysteme von morgen mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen, betrieblicher Altersversorgung und zahlreichen Programmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was Siemens Energy zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

coveto ATS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lieferantenmanager (w/m/d) für Entwicklungsprojekte - Schwerpunkt Beschichtung in erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Dekarbonisierung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lieferantenmanager (w/m/d) für Entwicklungsprojekte - Schwerpunkt Beschichtung in mit Bravour zu bestehen

Lieferantenqualifizierung
Technische Betreuung von Lieferanten
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
NPI-Projekte
Datenanalyse
Optimierung von Produktionsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coveto ATS vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Siemens Energy und die aktuellen Trends in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Bereich der Dekarbonisierung und der Effizienzsteigerung von Gasturbinen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der technischen Betreuung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen initiiert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Beschichtung oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Lieferanten optimiert.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da Reisen ein Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in internationalen Teams oder mit verschiedenen Kulturen. Dies zeigt, dass du gut in das globale Team von Siemens Energy passt und bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzulassen.