Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Veranstaltungen und Marketingaktionen, sei die Schnittstelle zu Agenturen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Softwarehaus mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein lockeres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tierlieb? Ein Büro-Hund wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsgeschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Mitarbeiter und Kunden ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Unsere Auszeichnungen, zweistelliges Wachstum und ein grandioser NPS von 81 (Institut ICR in 2018) bestätigen das. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus Kanban, Kaizen und EKS. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an. Unser Unternehmen wurde 2000 gegründet und ist ein familiengeführtes Softwarehaus. Unser Produkt, das ATS coveto, wird von Unternehmen in der DACH Region und der EU verwendet.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sorgen dafür, dass Veranstaltungen und nationale Messen gut organisiert, strukturiert und erfolgreich ablaufen.
- Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen, Sie sind die Schnittstelle zu externen Agenturen.
- Marketingaktionen werden von Ihnen geplant und umgesetzt.
- Sie koordinieren den Einsatz von Aushilfen und Praktikanten.
Ihr Profil:
- Sie bringen technisches Verständnis mit und haben großes Interesse an Internet- und IT-Themen.
- Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig. Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wenn Sie unser Team bereichern möchten, sollten Sie außerdem tierlieb sein und dürfen keine Angst vor einem Büro-Hund haben.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 4 oder 5 Tage Vollzeit (32 – 40 Stunden).
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, tendenziell gerne bis 18:00 Uhr.
- Unser Büro liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.
- Wir haben die nettesten Kunden.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen an Ihrer persönlichen coveto Installation ausprobieren. Nach dem Onboarding werden Sie Anfragen der Kunden per E-Mail und Telefon entgegennehmen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Software-Entwickler besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Pia Tischer
Kontakt: coveto ATS GmbH, Alois-Thums-Straße 116, 36667 Nidda, +49 6043 98598-11, noreply@coveto.de
Marketingassistenz (Quereinstieg) (m/w/d) in Nidda Arbeitgeber: coveto ATS
Als familiengeführtes Softwarehaus in Nidda bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein freundliches Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer lockeren Arbeitsatmosphäre und der Chance, frühzeitig in spannende IT- und KI-Themen einzutauchen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Du nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingassistenz (Quereinstieg) (m/w/d) in Nidda erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marketingassistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über das ATS coveto. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingassistenz (Quereinstieg) (m/w/d) in Nidda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du dich für die Marketingassistenz interessierst und was du über unser Unternehmen weißt. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich online!:Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coveto ATS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was sie über ihre flachen Hierarchien und den Kundenservice sagen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen oder im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Marketingassistenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du freundlich und offen auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Und keine Angst vor dem Büro-Hund – zeig einfach, dass du tierlieb bist!
