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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in einer modernen Kita und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Mittelhof e.V., einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und mehrsprachigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Markgrafen
für den Elementarbereich, ab sofort oder später (30 – 39,4 h/Woche, unbefristet)
Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!
Die Kita Markgrafen befindet sich in der Markgrafenstraße, die gleichzeitig die Namensgeberin für die Kita ist. Die Markgrafenstraße liegt im Bezirk Steglitz-Zehlendorf, in einem ruhigen und grünen Wohngebiet.
Die Kita Markgrafen ist ein moderner, lichtdurchfluteter, zweigeschossiger Bau, der von einem großzügigen Garten umschlossen ist. In der Einrichtung werden insgesamt 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt von pädagogischen Fachkräften betreut. Im Nestbereich begleiten wir Kinder bis zu zweieinhalb Jahren in einer geschützten Umgebung. Anschließend wechseln die Kinder in den offenen Bereich bis zu 53 Kindern, in dem sie frei ihren Interessen nachgehen und vielfältige Lernmöglichkeiten entdecken können. Im Elementarbereich gibt es zudem eine inklusive Gruppe mit vier Kindern im Autismus-Spektrum, die individuell gefördert und begleitet werden.
Der zweite pädagogische Schwerpunkt liegt auf gelebter Mehrsprachigkeit. Das multinationale Team bietet ein großes Repertoire an unterschiedlichen Sprachen, derzeit Englisch, Spanisch und Kurdisch.Weitere Infos zum Alltag in der Kita unter: https://www.mittelhof.org/orte/kitas/markgrafen/
Wir freuen uns auf eine kommunikative und teamfähige Kolleg:in, die mit uns gemeinsam die Arbeit in der Kita Markgrafen entwickeln und gestalten möchte.
Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Begleitung durch den Fachbereich der Kita
- Die Möglichkeit zur Beteiligung an trägerinternen Gremien
- Förderung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Kindheitspädagogin oder Sozialpädagog:in (oder gleichwertige, staatlich anerkannte Qualifikation)
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung im pädagogischen Alltag
- Fundierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Fähigkeiten
- Stärkenorientierter und wertschätzender Blick in Bezug auf Kinder, Familien und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Zusammenarbeit mit Familien
- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten
Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:
- Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BBP
- Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
- Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Gestaltung der Teamkultur
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit
- Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Tanja Lipczynski, Leiterin der Kita Markgrafen, unter 030/84 11 82 46 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
www.mittelhof.org
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Markgrafen Arbeitgeber: Coveto
Kontaktperson:
Coveto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Markgrafen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Markgrafen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert hast oder welche kreativen Ideen du für die Kita hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Formular eingehen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Markgrafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Kita Markgrafen bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveto vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Markgrafen genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte, den Alltag und die Schwerpunkte, wie die Mehrsprachigkeit und die inklusive Arbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert oder mit Familien zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da die Kita Wert auf eine partizipative Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita auch Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
