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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer inspirierenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Etablierter sozialer Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wunderschöne Lage am Schlachtensee mit guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und erlebe eine lebendige Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für inklusive Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), U3-Bereich, Kita Kaiserstuhl
ab sofort oder später (30 h/Woche, unbefristet)
Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!
Die Kita Kaiserstuhl bietet eine bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung in einer inspirierenden Umgebung für kleine Entdecker und das in einer der schönsten Lagen Berlins. Nur wenige Gehminuten vom idyllischen Schlachtensee entfernt, erleben Kinder hier Natur hautnah. Hier verbinden sich pädagogische Qualität und naturnahe Kindheitserfahrungen auf einzigartige Weise. Ein Ort, an dem sich Kinder frei entfalten und Eltern ihre Jüngsten gut aufgehoben wissen.
Die pädagogischen Konzeptschwerpunkte liegen im Bereich Kunst und Bildung für nachhaltige Entwicklung. Derzeit werden 45 Kinder zwischen 1 Jahr und Schuleintritt in Gruppenstrukturen betreut. Perspektivisch bietet die Einrichtung Platz für rund 61 Kinder.
Die Kita ist über die S1 (Haltstelle Schlachtensee) sehr gut an den ÖPNV angebunden.
Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Begleitung durch den Fachbereich Kita
- Die Möglichkeit zur Beteiligung an trägerinternen Gremien
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen- und Weiterbildungen
- Ein aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in (oder gleichwertige, staatlich anerkannte Qualifikation) mit der Zusatzqualifikation Fachkraft Teilhabe und Inklusion oder die Bereitschaft zur Fortbildung zur Erlangung der Qualifikation oder Erfahrung in der inklusiven Arbeit
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung in der Arbeit
- Übung in der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Elternarbeit
- Offenheit, Sensibilität und Begeisterung für inklusives pädagogisches Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BBP
- Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
- Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Gestaltung der Teamkultur
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit
- Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Eva Krusat, Leitung Kita Kaiserstuhl, unter 030/ oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030 / gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), U3-Bereich, Kita Kaiserstuhl Arbeitgeber: Coveto
Kontaktperson:
Coveto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), U3-Bereich, Kita Kaiserstuhl
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita Kaiserstuhl in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission der Einrichtung stehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die inklusive Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d), U3-Bereich, Kita Kaiserstuhl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert, in der Kita Kaiserstuhl zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer pädagogischen Arbeit passen. Denk daran, dass wir auf Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Wert legen!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle wichtigen Dokumente bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören deine Ausbildungsnachweise und eventuell Fortbildungszertifikate. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveto vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den pädagogischen Konzepten der Kita Kaiserstuhl vertraut, insbesondere im Bereich Kunst und Bildung für nachhaltige Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen in der inklusiven Erziehung und der Beobachtung kindlicher Entwicklungsprozesse zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Die Kita legt großen Wert auf eine partizipative Teamkultur. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Gestaltung einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.