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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Mittelhof e.V., einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen.
Die Kita arbeitet nach dem Ansatz der offenen Arbeit und bietet den Kindern ganzheitliche Entwicklungs- und Entdeckungsräume. Besonderer Schwerpunkt sind Gesundheit, Bewegung und digitale Medienbildung. Die Kita arbeitet eng mit der benachbarten deutsch-französischen Kita Gänseblümchen – La Pâquerette zusammen.
Wir freuen uns auf kommunikative und teamfähige Kolleg:innen, die mit uns gemeinsam die Arbeit in der Kita Teltower Rübchen entwickeln und gestalten.
- Anteilige Freistellung vom pädagogischen Dienst als stellvertretende Leitung
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Begleitung durch den Fachbereich Kita
- Die Möglichkeit zur Beteiligung an trägerinternen Gremien
- Förderung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen
- Ein aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Ein Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkanntes:r Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder gleichwertige Qualifikationen
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung in der Arbeit
- Übung in der Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Elternarbeit
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit der Leitung
- Pädagogische Leitung mit vorrangigem Einsatz im U3-Bereich
- Förderung und Betreuung der Kinder nach dem BBP
- Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
- Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Gestaltung der Teamkultur
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit
- Kooperation mit dem Jugendamt und anderen Fachdiensten
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Stefan Klaue, Leitung Kita Teltower Rübchen, unter 030/802 12 01 oder Kathrin Hoppe, Bewerbungsmanagement, unter 030/80 19 75 22 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: jobs@mittelhof.org oder laden diese im Bewerbungsformular hoch.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
www.mittelhof.org
Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (w/m/d), Kita Teltower Rübchen Arbeitgeber: Coveto
Kontaktperson:
Coveto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (w/m/d), Kita Teltower Rübchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Teltower Rübchen und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Philosophie der Kita verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die offene Arbeit und die Förderung der Kinder einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Kita und ihre Aktivitäten zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (w/m/d), Kita Teltower Rübchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente beifügst. Deine Zeugnisse und Zertifikate sind entscheidend, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, was du gelernt hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveto vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kita Teltower Rübchen und ihren Ansatz der offenen Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz oder deine Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Kita oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation, die Kita aktiv mitzugestalten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.