Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Inklusion und Teilhabe von Kindern bei und gestalte deren Lebensraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und idealerweise Zusatzqualifikation für Teilhabe und Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. Kinderhaus am Karpfenteich, ab sofort oder später (30 h/Woche, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen. Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!
In unseren Schulkooperationen gestalten wir in enger Zusammenarbeit mit allen Partner:innen an und im Umfeld der Schule einen angenehmen Lebensraum, Bildungs- und Aufenthaltsort, in dem Kinder, Lehrkräfte und die pädagogischen Fachkräfte sich in verbindlichen Kontakten und Rahmenbedingungen begegnen und engagieren. Die Grundschule am Karpfenteich befindet sich in Berlin–Lichterfelde.
Unsere pädagogischen Fachkräfte betreuen die Kinder im Rahmen der Unterrichtsbegleitung, beim Mittagessen und im Rahmen der ergänzenden Förderung und Betreuung am Nachmittag.
Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
- Fachberatung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
- Bevorzugt mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Teilhabe und Inklusion
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Bereitschaft im Rahmen des Ganztags mit unterschiedlichen Adressaten zu kooperieren
Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:
- Unterstützung der Klassen- und Jahrgangsaktivitäten im Rahmen der VZOG
- Umsetzung der sozialpädagogischen Arbeit im Freizeitbereich
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Beratung und Begleitung von Schüler:innen bei schulischen und familiären Problemen
- Kooperation im Rahmen der offenen Ganztagsarbeit
Für Ihre Fragen steht Ihnen Kerstin Eberhardt, Bereichsleiterin Schulkooperationen, unter 030/ gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: oder laden diese im Bewerbungsformular hoch. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d), bevorzugt Zusatzqualifikation Fachkraft für Teilhabe und Inklusion, Arbeitgeber: Coveto
Der Mittelhof e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber im sozialen Sektor, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer partizipativen Teamkultur und transparenten Strukturen fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer pädagogischen Fachkräfte, während wir gleichzeitig ein aktives Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum JobRad anbieten. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe und Inklusion von Kindern stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d), bevorzugt Zusatzqualifikation Fachkraft für Teilhabe und Inklusion, erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und die Kultur des Mittelhof e.V. informierst. Überlege dir, wie du deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit konkret darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Teile im Gespräch, warum dir die Teilhabe und Inklusion von Kindern am Herzen liegt und wie du aktiv zur Gestaltung eines positiven Lebensraums beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d), bevorzugt Zusatzqualifikation Fachkraft für Teilhabe und Inklusion, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Einrichtung oder zur Arbeit mit Kindern kann hier echt punkten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente beifügst. Deine Abschlüsse und Weiterbildungen sind wichtig für uns, um deine Qualifikation zu prüfen. Achte darauf, alles im PDF-Format zu senden!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveto vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Mittelhof e.V. und das Kinderhaus am Karpfenteich verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine pädagogische Philosophie dazu passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Erfahrung während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch und enthusiastisch
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen, die bereit ist, sich aktiv einzubringen.
