Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Etablierter sozialer Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung von Kindern bei und gestalte eine inklusive Kita-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Karriere mit Sinn im Mittelhof e.V. ab oder später (25 h/Woche, unbefristet). Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten vielfältige Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in motivierten und professionellen Teams sowie ein modernes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und alle Menschen, die sich sozial engagieren wollen. Wenn auch Sie dazugehören wollen – bewerben Sie sich jetzt!
37 Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt werden in der Kita Die Kobolde in einer großen Altersmischung nach einem offenen, ressourcenorientierten Arbeitsansatz begleitet und gefördert. Es wird eine geschlechtersensible Pädagogik gelebt, in der z. B. Jungen und Mädchen nicht nach ihrem Geschlecht eingeordnet, bewertet oder beurteilt werden und die Familien- und Lebensentwürfe sowie die kulturelle und soziale Vielfalt der Familien aller Kinder respektiert und gewürdigt werden. Auf ca. 280 m2 pädagogisch nutzbarer Fläche und einem weitläufigen Außengelände können die Kinder ihre Neigungen und Kompetenzen entdecken, erkunden und erweitern.
Bei uns erwartet Sie:
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
- Fachberatung
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkontenmodell für Sabbatical oder Vorruhestand
- Einen Zuschuss zum JobRad und/oder Jobticket
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
Sie überzeugen uns durch:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in (oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation)
- Eine hohe Motivation und Enthusiasmus, die pädagogische Arbeit der Einrichtung mitzugestalten
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der praktischen Umsetzung in der Arbeit
- Übung in der Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement bei der Gestaltung einer lebendigen Elternarbeit
- Sensibilität für geschlechtsbezogene Stereotype und vorurteilsbewusste pädagogische Haltung
Im Team übernehmen Sie Verantwortung für:
- Förderung und Betreuung aller Kinder nach dem BBP
- Bedarfsgerechte Ausstattung und Gestaltung der Räume
- Entwicklung der Einrichtungskonzeption und der pädagogischen Praxis
- Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Gestaltung der Teamkultur
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Aktive und konstruktive Elternarbeit
- Vernetzung im Träger
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Christiana Bauer unter 030/ oder Kathrin Hoppe unter 030/ gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an: oder laden diese im Bewerbungsformular hoch. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Die Kobolde Arbeitgeber: Coveto
Kontaktperson:
Coveto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Die Kobolde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Die Kobolde und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über die Kita und ihre Aktivitäten zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d), Kita Die Kobolde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Kita Die Kobolde kann hier echt punkten!
Leb deinen Lebenslauf!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Stelle passen. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Kita passt!
Sei kreativ mit deinen Zeugnissen!: Wenn du Zeugnisse oder Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, dann füge sie unbedingt bei! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken durch Nachweise untermauern können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveto vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Die Kobolde an und informiere dich über deren pädagogischen Ansatz. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Teamkultur konkret gelebt wird.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.