Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit ADHS im Unterricht und arbeite eng mit Lehrkräften zusammen.
- Arbeitgeber: Einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schulalltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und hohe Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Ab sofort - 12h/Woche (Schulsekretär:innenmodell), befristet bis, Option auf Verlängerung. Wir sind einer der größten sozialen Arbeitgeber im Bezirk Steglitz-Zehlendorf und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Seit dem Schuljahr 2015/16 setzen wir an Grund- und Oberschulen im Bezirk Schulische Inklusionsassistenzen ein. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche der ersten bis zehnten Klasse im Unterricht in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiteren pädagogischen Fachkräften.
Benefits
- Alle Sicherheiten eines etablierten Arbeitgebers
- Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung
- Partizipative Teamkultur und transparente Strukturen
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Förderung und Unterstützung durch Fortbildungen
- Fachberatung
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 6 Wochen Jahresurlaub und zusätzlich die gesetzlichen arbeitsfreien Tage 24.12. und 31.12.
Qualifications
- Qualifizierung als Schulische Inklusionsassistenz oder vergleichbarer beruflicher Hintergrund
- Erfahrungen in der pädagogischen Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Schnelles und bedarfsorientiertes Einlassen auf neue Gruppensituationen und unterschiedliche Menschen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion der eigenen Arbeit
- Hohe Motivation, Engagement und Belastbarkeit sowie gute Kooperations- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie hoher Eigenverantwortungsgrad
- Bereitschaft zu guter Kooperation mit dem Lehrkollegium und den weiteren pädagogischen Fachkräften
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Interkulturelle Kompetenz
Responsibilities
- Unterstützung eines Kindes mit ADHS
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Lehrkollegium, pädagogischen Fachkräften und Eltern
- Dokumentation der Arbeit
- Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen
- Vernetzung innerhalb der Organisation
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und unterstützen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht und Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Familienstatus, Geschlechtsidentität oder Herkunft.
Schulische Inklusionsassistenz (w/m/d), Johanna-Gerdes-Grundschule e.V., Arbeitgeber: Coveto
Kontaktperson:
Coveto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulische Inklusionsassistenz (w/m/d), Johanna-Gerdes-Grundschule e.V.,
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulische Inklusionsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanna-Gerdes-Grundschule und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern mit ADHS passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulische Inklusionsassistenz (w/m/d), Johanna-Gerdes-Grundschule e.V.,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Gruppensituationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveto vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Inklusionsassistenz
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer schulischen Inklusionsassistenz vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Einzelfallarbeit einbringen kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Schülern zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kooperationsfähigkeit und Flexibilität in Gruppensituationen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur an der Johanna-Gerdes-Grundschule e.V., um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.