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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte und forme die Strategie für den Schweizer Markt.
- Arbeitgeber: Provet (Covetrus) ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Volle Verantwortung, Autonomie und die Möglichkeit, ein Team zu inspirieren.
- Warum dieser Job: Werde der Gesichtspunkt des Unternehmens in der Schweiz und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der kommerziellen FĂĽhrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch und Italienisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Are you a commercially driven senior leader ready to take the reins of a business and shape its future? This is your opportunity to lead Provet (Covetrus) – a key player in the Swiss animal health distribution market and make your mark as a strategic force in the industry.
We’re looking for a high-impact Commercial leader to lead our Swiss operations. This is more than a commercial role, it’s a launchpad to a Managing Director position. You’ll have full ownership of the organization, strategy, financial performance, and operational excellence, with the autonomy to drive growth, inspire teams, and deliver results.
Why This Role?
- Lead a full P&L business with direct influence over Sales, Marketing, and Business Development.
- Shape strategy and execute bold plans tailored to the Swiss market.
- Engage directly with key customers and industry stakeholders.
- Inspire and develop a high-performing team , fostering a culture of innovation and accountability.
- Be the face of the business in Switzerland – internally and externally.
- Manage matrix organization
What You Bring
- Proven Commercial leadership experience (5+ years), ideally in healthcare, pharma, or veterinary sectors.
- A sharp commercial mind with a track record of delivering growth and profitability.
- Experience leading sales teams and building customer-centric strategies.
- Ability to work in matrix organization
- Fluent German and English (French and Italian a plus).
- A bold, strategic thinker with the drive to lead a business into its next chapter.
Your Impact
You’ll report directly to the VP CEES, and work closely with regional and global leadership. You’ll be the key interface between the Swiss team and the wider Covetrus organisation, aligning local execution with global ambition.
Ready to lead?
If you\’re a commercially astute leader with the ambition to step into a Managing Director role, we want to hear from you.
Covetrus is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
#J-18808-Ljbffr
Managing Director Arbeitgeber: Covetrus, Inc.
Kontaktperson:
Covetrus, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tiergesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Covetrus tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Managing Directors zu erfahren.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im kommerziellen Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du Wachstum und Rentabilität in früheren Positionen erzielt hast, und sei bereit, diese Geschichten in Gesprächen zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe den Schweizer Markt
Informiere dich gründlich über den Schweizer Markt für Tiergesundheit. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche, um während des Gesprächs zu demonstrieren, dass du strategisch denken und die richtigen Entscheidungen für das Unternehmen treffen kannst.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, in Interviews strategische Ideen und Pläne zu präsentieren, die du für die Weiterentwicklung von Covetrus in der Schweiz hast. Überlege dir, wie du die verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung effektiv zusammenbringen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Managing Director. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungsqualitäten und kommerziellen Erfolge hervorhebt. Betone, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Rentabilität erzielt hast und wie du diese Erfolge in die neue Rolle einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen, in der Pharma- oder Veterinärbranche betonen. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Führung von Vertriebsteams und der Entwicklung kundenorientierter Strategien.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder Italienisch hast, erwähne diese, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covetrus, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber den Schweizer Markt fĂĽr Tiergesundheit und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Provet konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und BedĂĽrfnisse der Branche verstehst und wie du diese in deine strategischen Ăśberlegungen einbeziehen wĂĽrdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, Umsatz gesteigert oder innovative Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als kommerzieller Führer unter Beweis stellen und zeigen, wie du in der neuen Rolle einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deinen FĂĽhrungsstil zu sprechen und wie du Teams inspirierst und entwickelst. Betone, wie wichtig dir eine Kultur der Innovation und Verantwortung ist und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen Provet konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
