Digital Marketing Manager

Digital Marketing Manager

Lyssach Vollzeit 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Covetrus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Tiergesundheit mit kreativen Marketingkampagnen und eCommerce-Strategien.
  • Unternehmen: Covetrus, ein führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit und Technologie.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung digitaler Innovationen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv die Gesundheit von Tieren verbessert und innovative Lösungen entwickelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing, analytisches Denken und Freude an datenbasierten Entscheidungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

Covetrus ist ein globaler Marktführer im Bereich Tiergesundheitstechnologie und -dienstleistungen, der sich dafür einsetzt, Tierarztpraxen zu unterstützen, um verbesserte Gesundheits- und finanzielle Ergebnisse zu erzielen. Wir bringen Produkte, Dienstleistungen und Technologie auf einer einzigen Plattform zusammen, die unsere Kunden mit den Lösungen und Erkenntnissen verbindet, die sie benötigen, um optimal zu arbeiten.

Standort: Lyssach
Start: per sofort oder nach Vereinbarung

In dieser Schlüsselrolle entwickelst du unsere digitalen Kanäle weiter, treibst den Ausbau unseres eCommerce voran und schaffst gemeinsam mit internen und externen Partnern ein herausragendes Kundenerlebnis.

Was dich erwartet:

  • Du arbeitest nicht einfach Marketingaufträge ab – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft von Covetrus Schweiz.
  • Entwickelst und realisierst wirkungsvolle Marketingkampagnen über digitale und klassische Kanäle.
  • Treibst die Weiterentwicklung unseres Webshops sowie unserer digitalen Vertriebs- und D2C-Initiativen voran.
  • Optimierst Customer Journey, Customer Experience und Conversion entlang aller digitalen Touchpoints.
  • Entwickelst Massnahmen zur Kundengewinnung, Kundenaktivierung und Kundenbindung.
  • Verantwortest Newsletter, E-Mail-Marketing sowie digitale Kommunikationsmassnahmen.
  • Steuerst Content, Produktinformationen und Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit Product Management.
  • Führst unsere Grafikdesignerin und koordinierst kreative Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Analysierst Kampagnen, KPIs und Performance-Daten und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.
  • Arbeitest eng mit Sales, Customer Service, Product Management sowie externen Agenturen zusammen und bringst Projekte erfolgreich ins Ziel.

Was du mitbringst:

  • Erfahrung im Digital Marketing und/oder eCommerce.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen.
  • Verständnis für Customer Journey, CRM und Performance Marketing.
  • Analytisches Denken und Freude daran, Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
  • Erfahrung in der Führung von Projekten oder kleinen Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus).

Warum Covetrus? Bei uns kannst du etwas bewegen. Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, digitale Innovationen in einer zukunftsorientierten Branche aktiv mitzugestalten.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Covetrus

Adecco Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die temporäre Position im strategischen Einkauf im öffentlichen Sektor bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Option auf eine Festanstellung in einem stabilen und unterstützenden Team.

Covetrus

Kontaktdaten:

Covetrus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Covetrus.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Covetrus ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Covetrus könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Covetrus beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
eCommerce
Marketingkampagnen
Customer Journey
CRM
Performance Marketing
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Covetrus:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Covetrus einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covetrus vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Covetrus einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Covetrus relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Covetrus einfügt.