Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Expansion des Implantatmarktes und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Mission für Zugang und Gerechtigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Rollenziele:
- Erweiterung des Marktanteils von Implantaten durch strukturierte Identifizierung und Umwandlung von Wettbewerbsaccounts
- Entwicklung von hochpotenziellen, niedriganteiligen (HPLS) Accounts mit dem klaren Mandat, jährliche zusätzliche Einnahmen zu erschließen
- Identifizierung und Aktivierung von White-Space-Möglichkeiten in verschiedenen geografischen Regionen und Verfahrenssegmenten
- Als Brücke zwischen Strategie und Umsetzung im Feld agieren, um eine schärfere Umsetzung von Wachstumsinitiativen sicherzustellen
Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:
- Bereitstellung technischer Expertise für Vertriebsmitarbeiter, andere Vertriebsfunktionen und Kunden
- Technische Expertise durch Verkaufspräsentationen, Produktdemonstrationen, Installation und Wartung von Unternehmensprodukten bereitstellen
- Nachverfolgungsunterstützung für das Vertriebspersonal und Kundenpersonal durch Bereitstellung technischer Unterstützung und Informationen zu spezifischen Anwendungen
- Vertriebspersonal mit technischen Daten versorgen, die für die Demonstration von Produkten erforderlich sind
- Technische oder wissenschaftliche Präsentationen bei Vertriebsmeetings und Kundenstandorten halten
- Vor-Ort-Schulungen und Beratungen durchführen und die Etablierung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Fachleuten und Organisationen im Gesundheitswesen unterstützen
- Als Verbindungsglied zwischen Vertriebspersonal und technischem Personal fungieren
Spezialist Karriere Stream:
- Typischerweise ein individueller Beitragender mit Verantwortung in einer professionellen Disziplin oder Spezialisierung
- Leitet und/oder verwaltet zugewiesene Projekte und arbeitet mit anderen Stakeholdern zusammen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen
- Kann als Mentor für Kollegen fungieren oder die Arbeit anderer weniger erfahrener Fachkräfte leiten
- Der Großteil der Zeit wird mit der Durchführung und Überwachung der Projekte verbracht – von der Planung bis zur Umsetzung – unter Einhaltung der Richtlinien und unter Verwendung spezialisierter Kenntnisse und Fähigkeiten, die normalerweise durch eine fortgeschrittene Ausbildung erworben werden
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Erfordert Meisterschaft in einem Fachgebiet und umfassendes Wissen über Branchenpraktiken, typischerweise erworben durch eine fortgeschrittene Ausbildung kombiniert mit Erfahrung
- Kann breites Wissen im Projektmanagement haben
- Erfordert einen Bachelor-Abschluss (oder für außerhalb der Vereinigten Staaten erworbene Abschlüsse einen Abschluss, der die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllt) und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung oder einen höheren Abschluss mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung
Physische Anforderungen:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Über Medtronic:
Wir führen die globale Gesundheitstechnologie an und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Leidenschaft – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen.
Business Development Manager-PAN India-Spine Business Arbeitgeber: Covidien
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und wettbewerbsfähiger Vergütung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. In Indien haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager-PAN India-Spine Business erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Covidien siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager-PAN India-Spine Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Covidien nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covidien vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Covidien einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
