Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozessverbesserungsinitiativen und fördere operative Exzellenz in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Medtronic, ein globaler Leader in der Gesundheitstechnologie mit einer Mission zur Verbesserung des Lebens.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit 50% Reiseanteil für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Millionen von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean, Six Sigma und Prozessoptimierung ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 21. Juli 2026 schließt. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um die Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jährlich verbessern.
Wir suchen einen Business Process Improvement Manager, der als treibende Kraft für Lean-Transformation und operative Exzellenz in unserer Organisation fungiert. Diese hochgradig kollaborative Rolle ist ideal für jemanden, der Herausforderungen liebt, mit verschiedenen Teams zusammenarbeitet und nachhaltige Verbesserungen erzielt. Der erfolgreiche Kandidat wird als interner Berater agieren und seine Expertise in Lean, Six Sigma und Prozessoptimierung nutzen, um aktuelle Praktiken zu bewerten, Chancen zu identifizieren und skalierbare Lösungen zu implementieren, die Kapazität, Qualität und Kosteneffizienz verbessern.
Zu den Aufgaben gehören:
- Planung, Durchführung und Implementierung von Prozessverbesserungsinitiativen (wie Lean oder Six Sigma).
- Diagrammierung und Bewertung bestehender Prozesse.
- Organisation, Leitung und Moderation von funktionsübergreifenden Projektteams.
- Entwicklung von Kennzahlen zur Prozessmessung und Identifizierung von Verbesserungschancen.
- Datensammlung zur Identifizierung von Ursachen für Probleme.
- Leistungserfassung im Vergleich zu Prozessanforderungen.
- Beratung zur Anwendung von Reengineering-Techniken zur Verbesserung der Prozessleistung und Produktqualität.
- Durchführung von Präsentationen und Schulungen zu Messung, Analyse, Verbesserung und Kontrolle.
- Umfragen und Analysen von Best Practices für Techniken und Prozesse.
- Kommunikation des Fortschritts des Teams.
- Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen.
Mindestens erforderlich:
- Ein Bachelor-Abschluss mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung ODER ein fortgeschrittener Abschluss mit mindestens 3 Jahren relevanter Erfahrung.
Wünschenswert:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Lean Manufacturing oder Operational Excellence (OpEx).
- Erfahrung in der Leitung von transaktionalen und geschäftlichen Prozessverbesserungsinitiativen.
- Fortgeschrittene Lean- oder Six Sigma-Zertifizierung (z.B. Black Belt, Master Black Belt).
- Frühere Beratungserfahrung in operativer Exzellenz oder Prozessumwandlung.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von Projekten in stark regulierten Branchen.
- Kenntnisse in Datenanalysetools (z.B. Power BI, Tableau, Minitab).
- Änderungsmanagement-Zertifizierung oder umfangreiche Erfahrung mit organisatorischen Änderungsinitiativen.
- Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Lean, Six Sigma oder Prozessverbesserungsmethoden.
- Multilinguale Fähigkeiten, insbesondere Spanisch.
- Vertrautheit mit digitaler Transformation, Industrie 4.0 oder fortschrittlichen Fertigungstechnologien.
- Erfahrung in der Nachfolgeplanung und Talententwicklung.
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Komfort in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld.
Die oben genannten Aussagen sind dazu gedacht, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine vollständige Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten. Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket.
Business Process Improvement Manager - Operational Excellence (OpEx) Arbeitgeber: Covidien
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Reisen umfasst, fördert Medtronic eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfangreichen Leistungspaket, das auf ihre Bedürfnisse in jeder Lebensphase zugeschnitten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Improvement Manager - Operational Excellence (OpEx) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Covidien siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Improvement Manager - Operational Excellence (OpEx) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Covidien nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covidien vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Covidien einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
