Senior Clinical Specialist, Deep Brain Stimulation (DBS) - New York City, NY

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 17. Juli 2026 schließt. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um die Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jedes Jahr verbessern.

Wir suchen einen engagierten Fachmann, der unser Team verstärkt. Diese Position ist remote und nicht an einem physischen Medtronic-Standort angesiedelt, der Kandidat muss jedoch innerhalb des Gebiets wohnen und zu mehreren Konten in der Region fahren. Ein gültiger Führerschein ist für diese Rolle unerlässlich.

Die Neurowissenschaften sind eines von drei umfassenden Portfolios bei Medtronic, das sich der Verbesserung des Lebens von Menschen mit neurologischen Erkrankungen, Wirbelsäulenproblemen und chronischen Schmerzen widmet. Unsere Neuromodulations-Betriebseinheit bietet fortschrittliche Therapien für chronische Schmerzen, Bewegungsstörungen und andere neurologische Erkrankungen. Durch Rückenmarkstimulation, tiefe Hirnstimulation und gezielte Arzneimittelabgabesysteme bieten wir personalisierte Behandlungen an, die die Funktion wiederherstellen, Symptome reduzieren und die Lebensqualität weltweit verbessern.

Diese Rolle wird Teil unseres klinischen Teams für tiefe Hirnstimulation (DBS) sein. Unsere DBS-Geräte senden elektrische Signale ins Gehirn, die helfen können, Symptome bestimmter Störungen oder Krankheiten zu reduzieren. Unsere wichtigsten DBS-Therapien behandeln Dystonie, Epilepsie, essenziellen Tremor und Parkinson-Krankheit.

Der Senior Clinical Specialist unterstützt die DBS-Therapiegruppe in den Bereichen chirurgische Abdeckung, Nachsorge, Unterstützung, Problemlösung, Kundenservice und Schulung innerhalb eines Gebiets. In bestimmten Fällen kann diese Person in grundlegende Marktentwicklungsaktivitäten eingebunden werden, je nach den Bedürfnissen des zugewiesenen Gebiets. Dies ist eine feldbasierte Rolle.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Schulungen vor Ort und/oder Beratung
• Unterstützung des Feldpersonals, um die bestmöglichen Ergebnisse und Dienstleistungen für Medtronic-Kunden zu gewährleisten
• Teilnahme an Konventionen, Foren und Meetings zur Steigerung des Produktbewusstseins
• Enge Zusammenarbeit mit den DBS-Vertriebs- und Klinischen Teams zur Bereitstellung von Kundenfallabdeckung und Vertriebsunterstützung
• Technische Unterstützung für den Verkauf eines bestimmten medizinischen Produkts oder einer Lösung
• Aktuelles Wissen über zugewiesene Produkte und Dienstleistungen sowie Wettbewerbsprodukte aufrechterhalten
• Proaktive Identifizierung von Bedürfnissen und Schulung eines breiteren Kreises von Pflegekräften und Kontomitarbeitern für neue und bestehende Konten
• Schulung von Ärzten, Krankenhauspersonal und Büromitarbeitern zu technischen Fragen im Zusammenhang mit unseren Produkten und Therapien

Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die eine breite Palette von Perspektiven und Erfahrungen auf jeder Ebene vereint. Dieser Ansatz fördert Innovationen und hilft uns, ein Branchenführer zu bleiben – deshalb konzentrieren wir uns darauf, Mitarbeiter zu gewinnen und zu entwickeln, die patientenorientiert, leidenschaftlich und tief mit den Bedürfnissen der Patienten verbunden sind, die wir bedienen.

Qualifikationen:

Must Have:

• Mindestens 8 Jahre klinische oder medizinische Vertriebserfahrung mit einem High School-Diplom oder GED; oder 6 Jahre klinische oder medizinische Vertriebserfahrung mit einem Associate Degree; oder 4 Jahre klinische oder medizinische Vertriebserfahrung mit einem Bachelor-Abschluss.

Nice to Have:

• Bachelor-Abschluss in einem gesundheitsbezogenen Bereich
• Master-Abschluss
• Registrierte Krankenschwester oder HCP mit Erfahrung in einer sterilen Umgebung
• Klinische Erfahrung mit implantierbaren neurologischen Produkten und Patientenversorgung
• Erfahrung in der Betreuung medizinischen Personals zur Produktnutzung
• Erfahrung mit einem Medizingeräteunternehmen oder Pharmaunternehmen sowie klinische Erfahrung in einem Fachgebiet: Neurologie, Neurochirurgie, Orthopädie, Operationssaal, Schmerzmanagement oder häusliche Pflege
• Verständnis der grundlegenden Erstattung und des Gesundheitsumfelds
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Bevorzugung wird lokalen qualifizierten Kandidaten und Kandidaten mit Medtronic-Erfahrung gegeben.

Ein gültiger Führerschein und eine aktive Fahrzeugversicherung sind erforderlich. Darüber hinaus wird Ihr Fahrverhalten überprüft und als Teil Ihrer Bewerbung berücksichtigt.

Physische Anforderungen:

Die oben genannten Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position. Die physischen Anforderungen, die im Abschnitt Verantwortlichkeiten dieser Stellenbeschreibung beschrieben sind, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen.

U.S. Arbeitsgenehmigung & Sponsoring:

Bei Medtronic setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem Mitarbeiter gedeihen und einen bedeutenden Einfluss ausüben können. Im Einklang mit unserem unternehmensweiten Ansatz zur Personalplanung wird das Sponsoring für die U.S. Arbeitsgenehmigung (H-1B, TN, J usw.) ausschließlich für Rollen auf Principal-Ebene und höher angeboten, bei denen spezialisierte Fachkenntnisse mit langfristigen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen. Rollen unterhalb der Principal-Ebene erfordern, dass die Kandidaten zum Zeitpunkt der Einstellung über eine uneingeschränkte U.S. Arbeitsgenehmigung verfügen.

Leistungen & Vergütung:

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Die Gehaltsspannen für Standorte in den USA (ohne PR) liegen zwischen 80.000,00 und 120.000,00 USD. Das Grundgehalt variiert je nach Faktoren wie Erfahrung, Zertifizierung/Ausbildung, Marktbedingungen und Standort. Neben dem Grundgehalt ist diese Position berechtigt, an einem Verkaufsanreizplan (SIP) teilzunehmen, der die Möglichkeit bietet, erhebliche Anreize für das Erreichen oder Übertreffen Ihrer Ziele zu verdienen.

Die folgenden Leistungen und zusätzlichen Vergütungen stehen regulären Mitarbeitern, die 20+ Stunden pro Woche arbeiten, zur Verfügung: Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, Gesundheits-Sparkonto, flexible Ausgaben für Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, langfristige Invaliditätsleistungen, Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Studienhilfe/-rückerstattung und Simple Steps (globales Wohlfühlprogramm).

Die folgenden Leistungen und zusätzlichen Vergütungen stehen allen regulären Mitarbeitern zur Verfügung: Anreizpläne, 401(k)-Plan plus Arbeitgeberbeitrag und -match, kurzfristige Invalidität, bezahlte Freizeit, bezahlte Feiertage, Mitarbeiteraktienkaufplan, Mitarbeiterhilfeprogramm, nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan-Zusatz (unterliegt den Mindestverdiensten der IRS) und Kapitalansammlungsplan (verfügbar für Vizepräsidenten und höher oder unterliegt den Mindestverdiensten der IRS).

Reguläre Mitarbeiter sind solche, die nicht vorübergehend sind, wie Praktikanten. Vorübergehende Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlte Krankheitszeit, wie es das geltende Landesrecht vorschreibt, und auf den Mitarbeiteraktienkaufplan. Bitte beachten Sie, dass einige der oben genannten Leistungen möglicherweise nicht für Arbeitnehmer in Puerto Rico gelten.

Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Hilfe, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.