Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und inspiriere Chirurgen mit modernster Medtronic Hugo RAS Technologie.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Geräte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 75% und Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der robotergestützten Chirurgie und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung in der medizinischen Ausbildung oder Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for a passionate and experienced individual to join our European Robotics Surgical Team!
Use your technical expertise and clinical experience to train, educate and inspire surgeons, first assistants, and OR staff from a variety of surgical specialties to advance patient care and outcomes with the Medtronic Hugo RAS robot.
Do you feel at home in a high‑tech environment and enjoy sharing your expertise with healthcare professionals?
Do you like travelling and spend your time with international colleagues and customers in a renowned training centre in Belgium?
This is the role for you!
We are seeking a dynamic professional to deliver high level technical training and support clinical education programs and events, drive competitive readiness across our organization.
In this role, you will be part of an organization that has made the implementation of robotic surgery a strategic priority and is committed to making it a success, while always placing patient safety at the forefront.
This role is open for a Portuguese speaking employee willing to travel 75% of his time to the training centre.
Responsibilities
- Deliver education and training on the Medtronic Hugo Robotic Assisted Surgery technology, covering the actual surgical indications in General Surgery, Urology and Gynaecology.
- Deliver technical training and actively support laboratory sessions and hands‑on workshops.
- Apply a structured teaching methodology to assess the efficiency and safety levels of your trainees.
- Master the ecosystem surrounding robotic surgery, including a solid understanding of surgical equipment and instruments, as well as the supporting digital infrastructure.
- Collaborate and interact with the Sales and Clinical teams, Medical Affairs colleagues and surgical proctors to properly prepare and set the expectations of the training programs.
- Develop expertise in the following: RAS System Technology, RAS System applications and advanced technology, OR Efficiency, Training Pathway process, Training/coaching techniques/methodologies.
- Required Knowledge and Experience
- Bachelor’s degree and +5 years of experience in training, field sales, sales support, clinical or technical role in the medical device or healthcare industry.
- Medical device experience with Laparoscopic and/or Robotic Assisted Surgery technologies.
- Clinical and/or operating room experience.
- Proven experience and/or training mindset.
- Fluency in Portuguese and English.
- High capacity and excellent problem‑solving skills.
- Design, development, delivery and evaluation of product and procedure based technical education and training using blended learning solutions.
- Positive mindset, team player with professional work ethic.
- Willingness to travel 75% of your time.
- Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values.
We recognize their contributions.
They share in the success they help to create.
We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Belgium: 77,600.00 EUR– 116,400.00 EUR | France: 58,400.00 EUR– 87,600.00 EUR | Netherlands: 66,800.00 EUR– 100,200.
EUR | Portugal: 40,000.00 EUR– 60,000.00 EUR | United
This position is eligible for a short‑term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
#J-18808-Ljbffr
Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology Arbeitgeber: Covidien
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Reisen umfasst, fördert Medtronic eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfangreichen Leistungspaket, das auf ihre Bedürfnisse in jeder Lebensphase zugeschnitten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Covidien helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Covidien.
✨Direkt bewerben bei Covidien!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Covidien einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Covidien leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Covidien einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covidien vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Covidien passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Covidien werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Covidien erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Covidien einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
