Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und optimiere die Performance unseres Büroimmobilienportfolios.
- Unternehmen: Covivio, eines der größten Immobilienunternehmen in Europa mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle innovative Konzepte für moderne Lebensräume.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Asset- und Property Management sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio – eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kunden ausrichten.
In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Office-Portfolio und zudem auch ein starkes Hotel-Portfolio und mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Gesamt-Vermögenswert von rund 8 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region.
Ihre Rolle – strategisch führend, operativ wirksam
In einem herausfordernden Marktumfeld übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance und die strategische Weiterentwicklung unseres Büroimmobilienportfolios. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Impulse setzt und mit Mut, Kreativität und klaren Entscheidungen nach vorne geht. Jemanden, der den Markt aktiv gestaltet, nicht nur beobachtet – und der Freude daran hat, Dinge anzupacken, neu zu denken und voranzutreiben.
Das bewegst du bei uns:
- Strategie & Wertsteigerung: Entwicklung, Modellierung und Umsetzung nachhaltiger Asset- und Wertsteigerungsstrategien für Ihr Büroimmobilienportfolio. Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance, Rentabilität und Zielerreichung. Aktives Identifizieren von Potentialen, kreative Vermietungsimpulse und pragmatische Maßnahmen zur Performance-Optimierung in einem anspruchsvollen Markt. Neue Ideen und aktives Treiben von Veränderungen.
- Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung des Asset- und Property-Management-Teams. Steuerung externer Dienstleister (Makler, Property Manager, Berater). Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. Finance, Marketing, Legal). Inspiration des Teams und setzen von klaren Prioritäten.
- Vermietung & Mieterbeziehungen: Verantwortung für Key Accounts und regelmäßiger Austausch mit Schlüsselmietern - nah am Markt, nah an den Bedürfnissen. Leitung komplexer Mietvertragsverhandlungen und aktive Präsenz in kritischen Situationen. Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien gemeinsam mit dem Marketing und den Asset Managern.
- Transaktionen & Reporting: Federführende Verantwortung für geplante An- und Verkäufe in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Gesamtverantwortung für Budget, Forecast und Monatsreportings. Transparente Erläuterung von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen. Überblick behalten und Treffen von Entscheidungen auf Basis klarer Analysen in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern.
Was wir von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Must-haves: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance o. Ä.). Mindestens 10 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im Asset- und/oder Property Management von Büro- und Gewerbeimmobilien. Fundierte Immobilien- und Finanzexpertise, inkl. Budgetierung, Businessplänen und Performance-Analysen. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Büroimmobilienmarktes sowie ein belastbares Netzwerk. Nachweisbare Stärke in der Verhandlungsführung mit Mietern, Maklern und Investoren.
- Persönliche Kompetenzen: Unternehmerische Denkweise und hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägter Gestaltungswille. Durchsetzungsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung. Sehr gute Analyse-, Strukturierungs- und Entscheidungsfähigkeit. Kommunikationsstärke auf allen Ebenen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein anspruchsvolles Portfolio in einer Phase aktiver Weiterentwicklung.
- Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei – bezahlt und ohne Anrechnung auf den Urlaubsanspruch.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels in ganz Europa.
- Und vieles mehr …
Kontakt: Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) – einschließlich der Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen über uns und deine Karrieremöglichkeiten finden Sie unter: https://www.covivio.immo/. Wenn du vorab Fragen haben solltest, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Deine Ansprechpartnerin ist Selatin Kesgin Telefon: +49 30 221821 - 107.
Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Covivio Immobilien GmbH
Covivio ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselposition im dynamischen Bereich der Büroimmobilien bietet, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitszeiten fördert Covivio die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter, während attraktive Vergütungspakete und zusätzliche Vorteile wie vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Hotels in ganz Europa das Gesamtpaket abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Covivio durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covivio Immobilien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Covivio vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Büroimmobilienportfolios beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Veränderungen angestoßen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Führung und im Asset Management zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Nutze dein Wissen über den deutschen Büroimmobilienmarkt und dein Netzwerk, um im Gespräch relevante Trends oder Herausforderungen anzusprechen. Zeige, dass du die Branche nicht nur beobachtest, sondern aktiv mitgestalten möchtest. Das wird dir helfen, als kompetente und engagierte Persönlichkeit wahrgenommen zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens, die Teamdynamik oder spezifische Herausforderungen im Asset Management beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
