Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / kfm. Objektmanagement (m/w/d)
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Leipzig Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilienprojekte und unterstütze das Team im Objektmanagement.
  • Arbeitgeber: Covivio ist ein führendes Immobilienunternehmen mit 20 Jahren Erfahrung in der Rhein-Ruhr-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Wohn- und Arbeitskonzepte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.

Job Description

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.

Werde Teil unseres Teams in Leipzig. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen – wir freuen uns auf dich! #JoinUs

Mit flächenschonenden Nachverdichtungen sowie energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen stärken wir darüber hinaus unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Wohnungswirtschaft.

Im kaufmännischen Property Management bist du neben der Betreuung unserer Mieter:innen für die Vermietung, Bewirtschaftung, Produktivität, Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Immobilien zuständig – es wird also nie langweilig. Freue dich auf vielfältige Aufgaben.

Wir suchen an unserem Standort Leipzig Unterstützung im kaufmännischen Property Management.

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Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / kfm. Objektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Covivio Immobilien GmbH

Covivio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rhein-Ruhr-Region nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits, ist Covivio der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Immobilienbereich anstreben.
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Kontaktperson:

Covivio Immobilien GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / kfm. Objektmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in der Rhein-Ruhr-Region. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Covivio zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten von Covivio vor. Zeige, dass du dich mit ihren bisherigen Entwicklungen auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In der Immobilienbranche sind diese Fähigkeiten entscheidend, um erfolgreich zu sein und Projekte effektiv zu managen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / kfm. Objektmanagement (m/w/d)

Kenntnisse im Immobilienrecht
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Finanzielle Analyse
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Kenntnisse in der Immobilienbewertung
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Immobilienmanagement-Software)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Covivio und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Immobilienkaufmann/-frau zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das Objektmanagement wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Covivio arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für Immobilien mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covivio Immobilien GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Covivio informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement oder Objektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / kfm. Objektmanagement (m/w/d)
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  • Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau / kfm. Objektmanagement (m/w/d)

    Leipzig
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-09-04

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    Covivio Immobilien GmbH

    200 - 500
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