Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.

Werde Teil unseres Teams in Hamburg. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen – wir freuen uns auf dich! #JoinUs

Mit flächenschonenden Nachverdichtungen sowie energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen stärken wir darüber hinaus unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Wohnungswirtschaft.

Im kaufmännischen Property Management bist du neben der Betreuung unserer Mieter:innen für die Vermietung, Bewirtschaftung, Produktivität, Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Immobilien zuständig – es wird also nie langweilig. Freue dich auf vielfältige Aufgaben.

~ Auf Grund von Elternzeitvertretung befristet bis 31.08.2028 ~

• Kaufmännische Verwaltung (keine A-Z-Verwaltung!) eines definierten Immobilienbestandes und damit einhergehende Erstellung von Vermietungsexposés unter Berücksichtigung der Mietpreisentwicklung auf dem Markt
• Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit unserem Kundenklientel, externen Dienstleistungsbetrieben, Rechtsvertretungen, Behörden etc.
• Durchführung von Vorbesichtigungen (mit Blick auf Rentabilitätsverbesserung und Leerstandreduzierung) und Abnahmen bei Kündigungen sowie Übergaben nach Vermietung
• Bearbeitung von eingehenden Kündigungen und Beauftragung von Mängeln mit unserem erfahrenen Handwerkerstamm
• Verkehrssicherung der Objekte in Zusammenarbeit mit dem Technikteam
• Kontinuierliche Datenpflege sowie selbstständige Akquisition von Mieter:innen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP und den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, pragmatisches Handeln, Verhandlungskompetenz und Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
• 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
• Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
• Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
• Bezuschussung Deutschlandticket
• Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
• Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden