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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Bürostandorte in Berlin, Frankfurt und München.
- Arbeitgeber: Covivio, ein führendes Immobilienunternehmen in Europa mit innovativen Lebens- und Arbeitsräumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Immobilien und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Property Management.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Events und sozialem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir legen Grundsteine – auch für deine Karriere. Die Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien gestaltet Covivio zukunftsfähige Lebens- und Arbeitsräume und verbindet die Bereiche Arbeiten, Reisen und Wohnen auf innovative Weise. In Deutschland liegt ein besonderer Fokus auf einem leistungsstarken Büroimmobilienportfolio – gesteuert durch die Covivio Office GmbH. Genau hier setzen wir an: Für die Weiterentwicklung unserer Office-Standorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungsanspruch.
Deine Rolle – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Lead Technical Property Manager (m/w/d) übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Standorte in Berlin (Neubau Alexanderplatz), Frankfurt am Main und München. Du steuerst nicht nur die operative Umsetzung, sondern entwickelst die Objekte strategisch weiter – mit Fokus auf Performance, Nachhaltigkeit und Nutzerqualität.
Das bewegst du bei uns:
- Technische Gesamtverantwortung für die oben genannten Bürostandorte mit hoher strategischer Relevanz
- Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
- Führung und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen
- Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Reporting auf Portfolioebene
- Sicherstellung von Betreiberpflichten, ESG-Standards und technischen Compliance-Anforderungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Asset Management zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte
Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Bauwesen, TGA, Immobilienmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundiertes Know‑how in technischen Gewerken, Bauprozessen und FM-Steuerung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen über mehrere Standorte hinweg
- Sicherer Umgang mit Budgets sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und strategischer Blick
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
Was du von uns erwarten kannst:
- Gestaltungsfreiheit in einer neu zugeschnittenen Lead‑Rolle mit überregionaler Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote über die Covivio Academy
- 24. & 31. Dezember frei – zusätzlich und ohne Urlaubsanrechnung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits & Mitarbeiterversicherungen
- Poolfahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Regelmäßige Team‑, Sport‑ und Firmenevents
- Socovivio: 1 Arbeitstag pro Jahr für soziales Engagement
Kontakt: Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) – inklusive Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen zu uns und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter: Für Fragen vorab stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist: Selatin Kesgin, Tel.: - 107
Lead Technical Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Covivio Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Covivio Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Technical Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im technischen Property Management vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denken kannst!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit auf die Performance hatte.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Technical Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Lead Technical Property Manager zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Covivio arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im technischen Property Management und deine Erfolge in früheren Positionen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützen, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk in der Branche.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covivio Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Covivio. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Lead Technical Property Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Bürostandorte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Budget- und Projektmanagement betonen
Da Budgetplanung und -kontrolle wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Erkläre, wie du Budgets verwaltet und Projekte erfolgreich gesteuert hast, um die Performance und Nachhaltigkeit zu verbessern.