Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für spannende TGA/HLS-Projekte in Berlin und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Covivio, ein zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf moderne Wohn- und Gewerberäume.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Feiertage ohne Urlaubskürzung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung und Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilien von morgen und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, erste Erfahrungen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Deine Rolle bei uns: Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine technisch interessierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt TGA / HLS - von der/dem ambitionierte/n Junior:in bis zur erfahrenen Fachkraft (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für TGA-/HLS-Projekte im Immobilienbestand – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung.
Einsatzort & Flexibilität: Die Position ist dem Standort Berlin zugeordnet, kann aber auch für Kandidat:innen aus NRW attraktiv gestaltet werden: Regelmäßige Präsenz ca. 3 Tage pro Woche in Berlin erforderlich. Für diese Zeit stellen wir eine Wohnung in Berlin zur Verfügung. Bei dem Wunsch, dauerhaft nach Berlin umzuziehen, begleiten wir die Wohnungssuche aktiv mit. Werde auch du Teil unseres starken und zukunftssicheren Teams – entwickle gemeinsam mit uns die Wohn- und Gewerberäume von morgen!
- Projektarbeit TGA / HLS: Mitwirkung bzw. eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bereich TGA/HLS (angelehnt an LPH 1–9).
- Bau- & Objektüberwachung: Objekt- und Bauüberwachung während der Ausführungsphase. Koordination externer Fachfirmen, Planer und Nachunternehmer.
- Technische Bestandsentwicklung: Ableitung technischer Maßnahmen aus Sanierungs- und Investitionsstrategien. Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen des TGA-Schnittstellenmanagement. Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und internen Stakeholdern.
Für Junioren:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung (z. B. Techniker / Meister) oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, TGA, HLS oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Projekte, Praktika oder Berufseinstieg).
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Projektarbeit im Immobilienbestand.
Für erfahrene Kandidaten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausschreibung oder Umsetzung von TGA-/HLS-Projekten.
- Idealerweise Erfahrung im Bestand oder in der technischen Immobilienbewirtschaftung.
Für alle:
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy. 24. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch. Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen. Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern. Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung. Bezuschussung Deutschlandticket. Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents. Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden.
Technischer Projektleiter der Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Covivio Immobilien GmbH
Covivio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Projekte im Bereich TGA/HLS bietet, sondern auch eine unterstützende und flexible Arbeitsumgebung in Berlin schafft. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy sowie der Möglichkeit, an sozialen Projekten teilzunehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, einer zentralen Lage und attraktiven Corporate Benefits, was Covivio zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter der Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Covivio im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter der Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du ein Junior oder ein erfahrener Profi bist, wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich TGA/HLS zeigen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covivio Immobilien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Projektleiter der Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über Covivio, ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die TGA/HLS-Projekte sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
