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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Bürostandorte in Berlin, Frankfurt und München.
- Arbeitgeber: Covivio, ein führendes Immobilienunternehmen in Europa mit innovativen Lebens- und Arbeitsräumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Immobilien und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und Erfahrung im technischen Property Management.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit regelmäßigen Events und sozialem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir legen Grundsteine - auch für deine Karriere. Die Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien gestaltet Covivio zukunftsfähige Lebens- und Arbeitsräume und verbindet die Bereiche Arbeiten, Reisen und Wohnen auf innovative Weise. In Deutschland liegt ein besonderer Fokus auf einem leistungsstarken Büroimmobilienportfolio - gesteuert durch die Covivio Office GmbH. Genau hier setzen wir an: Für die Weiterentwicklung unserer Office-Standorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungsanspruch.
Deine Rolle - mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum:
- Technische Gesamtverantwortung für die oben genannten Bürostandorte mit hoher strategischer Relevanz
- Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
- Führung und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen
- Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Reporting auf Portfolioebene
- Sicherstellung von Betreiberpflichten, ESG-Standards und technischen Compliance-Anforderungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Asset Management zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Bauwesen, TGA, Immobilienmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundiertes Know-how in technischen Gewerken, Bauprozessen und FM-Steuerung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen über mehrere Standorte hinweg
- Sicherer Umgang mit Budgets sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und strategischer Blick
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
Wir bieten:
- Gestaltungsfreiheit in einer neu zugeschnittenen Lead-Rolle mit überregionaler Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote über die Covivio Academy
- 24. & 31. Dezember frei - zusätzlich und ohne Urlaubsanrechnung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits & Mitarbeiterversicherungen
- Poolfahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Regelmäßige Team-, Sport- und Firmenevents
- Socovivio: 1 Arbeitstag pro Jahr für soziales Engagement
Lead Technical Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Covivio Office Holding GmbH
Kontaktperson:
Covivio Office Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Technical Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Kontakte vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – das beeindruckt uns!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Technical Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für Covivio erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covivio Office Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Covivio. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im technischen Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Rolle einen starken Fokus auf die strategische Weiterentwicklung der Standorte hat, solltest du Ideen und Ansätze mitbringen, wie du Performance und Nachhaltigkeit in den Büroimmobilien steigern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Covivio zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.