Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Bürostandorte und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Covivio, ein führendes Immobilienunternehmen in Europa mit innovativen Lebens- und Arbeitsräumen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und einen Tag für soziales Engagement pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Büroimmobilien und setze nachhaltige Standards in deiner Karriere um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und Erfahrung im technischen Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir legen Grundsteine – auch für deine Karriere. Die Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien gestaltet Covivio zukunftsfähige Lebens- und Arbeitsräume und verbindet die Bereiche Arbeiten, Reisen und Wohnen auf innovative Weise. In Deutschland liegt ein besonderer Fokus auf einem leistungsstarken Büroimmobilienportfolio – gesteuert durch die Covivio Office GmbH. Genau hier setzen wir an: Für die Weiterentwicklung unserer Office-Standorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungsanspruch.
Deine Rolle – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Lead Technical Property Manager (m/w/d) übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Standorte in Berlin (Neubau Alexanderplatz), Frankfurt am Main und München. Du steuerst nicht nur die operative Umsetzung, sondern entwickelst die Objekte strategisch weiter – mit Fokus auf Performance, Nachhaltigkeit und Nutzerqualität.
- Technische Gesamtverantwortung für die oben genannten Bürostandorte mit hoher strategischer Relevanz
- Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
- Führung und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen
- Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Reporting auf Portfolioebene
- Sicherstellung von Betreiberpflichten, ESG-Standards und technischen Compliance-Anforderungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Asset Management zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte
Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Bauwesen, TGA, Immobilienmanagement). Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion. Fundiertes Know-how in technischen Gewerken, Bauprozessen und FM-Steuerung. Erfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen über mehrere Standorte hinweg. Sicherer Umgang mit Budgets sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis. Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und strategischer Blick. Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
Wir bieten: Gestaltungsfreiheit in einer neu zugeschnittenen Lead-Rolle mit überregionaler Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten. Individuelle Weiterbildungsangebote über die Covivio Academy. 24. & 31. Dezember frei – zusätzlich und ohne Urlaubsanrechnung. Zuschuss zum Deutschlandticket. Corporate Benefits & Mitarbeiterversicherungen. Poolfahrzeuge für dienstliche Fahrten. Regelmäßige Team-, Sport- und Firmenevents. Socovivio: 1 Arbeitstag pro Jahr für soziales Engagement.
Lead Technical Property Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Covivio Office Holding GmbH
Covivio ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lebens- und Arbeitsräume schafft, sondern auch seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und soziales Engagement fördert, ist Covivio der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Covivio Office Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Technical Property Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Covivio im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Technical Property Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Covivio passt. Lass deine Leidenschaft für das technische Property Management durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covivio Office Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Covivio. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management externer Dienstleister zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte strategisch vorantreibst.
