Stepstone geprüft - Lead Technical Property Manager (m/w/d)

Wir legen Grundsteine – auch für deine Karriere. Die Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien gestaltet Covivio zukunftsfähige Lebens- und Arbeitsräume und verbindet die Bereiche Arbeiten, Reisen und Wohnen auf innovative Weise. In Deutschland liegt ein besonderer Fokus auf einem leistungsstarken Büroimmobilienportfolio – gesteuert durch die Covivio Office GmbH. Genau hier setzen wir an: Für die Weiterentwicklung unserer Office-Standorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungsanspruch.

Deine Rolle – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Lead Technical Property Manager (m/w/d) übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Standorte in Berlin (Neubau Alexanderplatz), Frankfurt am Main und München. Du steuerst nicht nur die operative Umsetzung, sondern entwickelst die Objekte strategisch weiter – mit Fokus auf Performance, Nachhaltigkeit und Nutzerqualität.

• Technische Gesamtverantwortung für die oben genannten Bürostandorte mit hoher strategischer Relevanz
• Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
• Führung und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen
• Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Reporting auf Portfolioebene
• Sicherstellung von Betreiberpflichten, ESG-Standards und technischen Compliance-Anforderungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Asset Management zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte

Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Bauwesen, TGA, Immobilienmanagement). Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion. Fundiertes Know-how in technischen Gewerken, Bauprozessen und FM-Steuerung. Erfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen über mehrere Standorte hinweg. Sicherer Umgang mit Budgets sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis. Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und strategischer Blick. Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.

Wir bieten: Gestaltungsfreiheit in einer neu zugeschnittenen Lead-Rolle mit überregionaler Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten. Individuelle Weiterbildungsangebote über die Covivio Academy. 24. & 31. Dezember frei – zusätzlich und ohne Urlaubsanrechnung. Zuschuss zum Deutschlandticket. Corporate Benefits & Mitarbeiterversicherungen. Poolfahrzeuge für dienstliche Fahrten. Regelmäßige Team-, Sport- und Firmenevents. Socovivio: 1 Arbeitstag pro Jahr für soziales Engagement.