Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch unser Büroimmobilienportfolio und entwickle innovative Vermietungsstrategien.
- Unternehmen: Covivio, ein führendes europäisches Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf Büroimmobilien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Lebens- und Arbeitsräumen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Asset- und Property Management sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir legen Grundsteine – auch für deine Karriere. Die Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien gestaltet Covivio zukunftsfähige Lebens- und Arbeitsräume und verbindet die Bereiche Arbeiten, Reisen und Wohnen auf innovative Weise. In Deutschland liegt ein besonderer Fokus auf einem leistungsstarken Büroimmobilienportfolio – gesteuert durch die Covivio Office GmbH. Genau hier setzen wir an: Für die Weiterentwicklung unserer Office-Standorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungsanspruch.
Ihre Rolle – strategisch führend, operativ wirksam
In einem herausfordernden Marktumfeld übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance und die strategische Weiterentwicklung unseres Büroimmobilienportfolios. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Impulse setzt und mit Mut, Kreativität und klaren Entscheidungen nach vorne geht. Jemanden, der den Markt aktiv gestaltet, nicht nur beobachtet – und der Freude daran hat, Dinge anzupacken, neu zu denken und voranzutreiben.
Das bewegst du bei uns:
- Strategie & Wertsteigerung: Entwicklung, Modellierung und Umsetzung nachhaltiger Asset- und Wertsteigerungsstrategien für das Büroimmobilienportfolio; Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Performance, Rentabilität und Zielerreichung; Aktives Identifizieren von Potentialen, kreative Vermietungsimpulse und pragmatische Maßnahmen zur Performance-Optimierung in einem anspruchsvollen Markt; Neue Ideen und aktives Treiben von Veränderungen.
- Führung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung des Asset- und Property-Management-Teams mit 13 FTE; Steuerung externer Dienstleister (Makler, Property Manager, Berater); Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. Finance, Marketing, Legal); Inspiration des Teams und setzen von klaren Prioritäten.
- Vermietung & Mieterbeziehungen: Verantwortung für Key Accounts und regelmäßiger Austausch mit Schlüsselmietern – nah am Markt, nah an den Bedürfnissen; Leitung komplexer Mietvertragsverhandlungen und aktive Präsenz in kritischen Situationen; Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien gemeinsam mit dem Marketing und den Asset Managern.
- Transaktionen & Reporting: Federführende Verantwortung für geplante An- und Verkäufe in Abstimmung mit der Geschäftsführung; Gesamtverantwortung für Budget, Forecast und Monatsreportings; Transparente Erläuterung von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen; Überblick behalten und Treffen von Entscheidungen auf Basis klarer Analysen in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern.
Was wir von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
- Must-haves: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance o. Ä.); Mindestens 10 Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im Asset- und/oder Property Management von Büro- und Gewerbeimmobilien; Fundierte Immobilien- und Finanzexpertise, inkl. Budgetierung, Businessplänen und Performance-Analysen; Sehr gute Kenntnisse des deutschen Büroimmobilienmarktes sowie ein belastbares Netzwerk; Nachweisbare Stärke in der Verhandlungsführung mit Mietern, Maklern und Investoren.
- Persönliche Kompetenzen: Unternehmerische Denkweise und hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägter Gestaltungswille; Durchsetzungsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung; Sehr gute Analyse-, Strukturierungs- und Entscheidungsfähigkeit; Kommunikationsstärke auf allen Ebenen; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein anspruchsvolles Portfolio in einer Phase aktiver Weiterentwicklung.
- Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei – bezahlt und ohne Anrechnung auf den Urlaubsanspruch.
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels in ganz Europa.
- Und vieles mehr …
Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Covivio
Covivio ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselposition im Bereich Asset & Property Management bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Lebens- und Arbeitsräume mitzuwirken. Mit einem professionellen und kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert Covivio die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft Raum für kreative Ideen und unternehmerisches Denken. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Covivio im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covivio vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Büroimmobilienmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie Covivio sich in diesem Umfeld positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien zur Wertsteigerung oder Performance-Optimierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Prioritäten setzt du? Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen und wie du externe Dienstleister steuern kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Covivio und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell bewältigt. Gut durchdachte Fragen zeigen, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
