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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle dein Team in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gebäudereinigung mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Hohe Entscheidungskompetenz und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache Kunden zu begeisterten Fans.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie sowie Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.
Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.
Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreises sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiterzuentwickeln und auszubauen.
- Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch.
- Bei Bedarf arbeiten Sie aktiv in der Reinigung mit.
- Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie.
- Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten.
- Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.
- Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz.
- Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Standorte
Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (Singen / Radolfzell) Arbeitgeber: COWA Service Gebäudedienste GmbH
Kontaktperson:
COWA Service Gebäudedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (Singen / Radolfzell)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei CONRADYGRUPPE sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen von CONRADYGRUPPE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Leidenschaft und den Servicegedanken teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (Singen / Radolfzell)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Serviceorientierung: Da wir leidenschaftliche Kollegen suchen, die einen hohen Serviceanspruch haben, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
Erwähne deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COWA Service Gebäudedienste GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CONRADYGRUPPE und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Dienstleistungsmentalität und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Die CONRADYGRUPPE sucht leidenschaftliche Kollegen. Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Branche und den Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Bereich Gebäudereinigung arbeiten möchtest und was dich motiviert.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Weiterbildungsperspektiven zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.