Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudereinigung mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Pünktliche Vergütung, 6 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, deine Karriere voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache Kunden glücklich!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.
Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.
Aufgaben:
- Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten
- Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung
Profil:
- Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit
- Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Führerschein der Klasse B
- Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
Wir bieten:
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- 6 Wochen Urlaub
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive des Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «VA Lörrach» an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Region: Weil am Rhein, Lörrach
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: Ab sofort
Kontakt: COWA Service Gebäudedienste GmbH, Hauptstr. 65, 78244 Gottmadingen, T +49 7731 78 00 54, www.conradygruppe.com
Ihre Ansprechpartnerin: Jule Müller, Personalabteilung
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Schichtleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: COWA Service Gebäudedienste GmbH
Die CONRADYGRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weil am Rhein und Lörrach nicht nur eine pünktliche und leistungsgerechte Vergütung sowie 6 Wochen Urlaub bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertigen Service und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen eine Kultur der Begeisterung und Initiative, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
COWA Service Gebäudedienste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Gebäudereinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir helfen können, schneller an die richtige Position zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Leidenschaft und das Engagement mitbringst, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Gebäudereinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Führungskompetenzen hervor – das macht einen guten Eindruck!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Zeige deine Leidenschaft für den Service und wie du zur Begeisterung unserer Kunden beitragen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir dir schnell antworten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COWA Service Gebäudedienste GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CONRADYGRUPPE und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Begeisterung der Kunden beitragen kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenservice hat, ist es wichtig, dass du deine Dienstleistungsmentalität während des Interviews hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denken möchtest.
