Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Sonderreinigung und plane Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Die CONRADYGRUPPE ist ein führender Anbieter von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsperspektiven und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Kollegen aus der Region Neckar-Alb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.
Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.
- Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten.
- Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung.
- Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch.
- Sie organisieren und steuern die Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung.
Sie verfügen über erste Führungserfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter in der Gebäudereinigung. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW-Führerschein (Dienstwagen wird gestellt). Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern. Sie kommen vorzugsweise aus der Region Stuttgart, Böblingen, Reutlingen, Rottenburg am Neckar, Tübingen oder Kirchheim unter Teck.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad, flexible Arbeitszeiten und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb Arbeitgeber: COWA Service Gebäudedienste GmbH
Kontaktperson:
COWA Service Gebäudedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor. In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese zu gewährleisten. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter* Sonderreinigung Region Neckar-Alb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CONRADYGRUPPE und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor und deine Motivation für die Position als Teamleiter / Vorarbeiter* darlegst. Betone deine Initiative und deinen unternehmerischen Mut.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COWA Service Gebäudedienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Die CONRADYGRUPPE legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um exzellenten Service zu bieten.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Verstehe die Mission und Werte der CONRADYGRUPPE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven bietet, zeige Interesse an Weiterbildung und Wachstum. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
