Vorarbeiter Gebäudereinigung in Vollzeit (m/w/d)

Vorarbeiter Gebäudereinigung in Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Teil der CONRADYGRUPPE, bekannt für hochwertigen Service und Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: Pünktliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten
  • Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung
  • Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung

Ihr Profil:

  • Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein Führerschein der Klasse B
  • Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern

Was wir bieten:

  • Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • 6 Wochen Urlaub
  • Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung

Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive des Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «VA Lörrach» an jobs@conradygruppe.

Standort: Weil am Rhein, Lörrach

Beschäftigungsart: Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: Ab sofort

Kontakt: COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54

Ihre Ansprechpartnerin: Jule Müller, Personalabteilung jobs@conradygruppe.

Vorarbeiter Gebäudereinigung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: COWA Service Gebäudedienste GmbH

Die CONRADYGRUPPE bietet als Arbeitgeber in Weil am Rhein ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer pünktlichen, leistungsgerechten Vergütung, 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

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Kontaktdaten:

COWA Service Gebäudedienste GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter Gebäudereinigung in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Gebäudereinigung in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalorganisation
Mitarbeitereinweisung
Schulung von Mitarbeitern
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Führungserfahrung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Führungskompetenzen hervor – das wird uns beeindrucken!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Gehaltsvorstellung klar kommunizieren:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben zu erwähnen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und die richtige Position für dich zu finden.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COWA Service Gebäudedienste GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CONRADYGRUPPE und ihre Tochterunternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Dienstleistungen sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz zeigen. So kannst du im Interview anschaulich darlegen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel mit Personalorganisation und Schulung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kollegen und Mitarbeitern kommunizierst und sie motivierst.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Gebäudereinigung aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.