Senior UX/UI Designer (m/w/d) Munich Munich in München

Bei COBE entwerfen und entwickeln wir digitale Produkte, die nicht nur funktionieren, sondern auch gut zu bedienen sind. Wir legen großen Wert auf die Schaffung schöner Erlebnisse.

Was Sie tun werden:

• Sie übernehmen die Designverantwortung für mehrere Projekte und arbeiten eng mit einem ehrgeizigen Team zusammen.
• Sie internalisieren unsere markenorientierte Designmethodik (UXi) und schaffen bedeutungsvolle Benutzererlebnisse, die wirklich zur Marke passen.
• Sie gestalten digitale Schnittstellen mit hoher visueller Qualität, Typografie, Layout, Abständen und Hierarchie: konsistent und klar über gesamte Abläufe.
• Sie arbeiten komponentenbasiert und entwickeln aktiv Designsysteme (Muster, Komponentenlogik, Richtlinien, Tokens).
• Sie treffen Designentscheidungen mit Absicht und können diese im Kontext von Benutzern, Produktzielen und Marke untermauern.
• Sie setzen qualitative Leitplanken, um dem Team zu helfen, schneller voranzukommen, konsistent zu bleiben und sich weiterzuentwickeln (Überprüfungen, UI-Checks, Qualitätsstandards).
• Sie arbeiten eng mit Produkt, Engineering und Marke zusammen, von entwicklungsbereiten Designs bis hin zur Unterstützung während der Sprints.
• Sie suchen proaktiv Feedback von erfahrenen Kollegen, um hohe Qualität vor Fristen sicherzustellen.
• Sie erkennen Möglichkeiten zur Verbesserung des Designprozesses und treiben Veränderungen gemeinsam mit dem Team voran.
• Sie leiten, organisieren und moderieren Präsentationen für wichtige Meilensteine, Workshops oder kreative Sitzungen innerhalb Ihrer Projekte.
• Sie bleiben über UI-Trends informiert und teilen Ihr Wissen innerhalb von COBE.
• Sie erstellen Aufwandsschätzungen und helfen PMs, Arbeitslast und Kapazität in Einklang zu bringen.
• Sie nehmen an Pitches teil und übernehmen die Verantwortung für den markenorientierten Designteil.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung als UX/UI Designer in einer Agentur oder in einer relevanten Inhouse-Rolle.
• Sie treffen Designentscheidungen mit Absicht und können diese mit einem starken Auge für Typografie, Farbe, Layout und Hierarchie untermauern.
• Hohe Handwerksqualität im UI-Design bis ins Detail (Zustände, Responsivität, Randfälle usw.).
• Starkes Verständnis von Designsystemen und komponentenbasierten Workflows.
• Solide Figma-Kenntnisse: Auto Layout, Varianten, Tokens und Sie wissen, wie man Dateien erstellt, mit denen Teams tatsächlich arbeiten können.
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Engineering (z.B. Komponentenlogik, Übergabeprozesse, Token-Strategien).
• Ein Portfolio realer digitaler Schnittstellen, das visuelle Klarheit und Konsistenz über mehrere Bildschirme und Abläufe zeigt - wir sind gespannt darauf!
• Sie genießen es, andere Designer visuell zu coachen und die Standards für die UI-Qualität im Team zu erhöhen.
• Ihr Deutsch ist mindestens auf C-Niveau und Ihr Englisch mindestens auf B-Niveau.

Nice to have:

• Sie haben zuvor komplexe, skalierbare Schnittstellen erstellt: SaaS, Plattformen, datenintensive UIs.
• Ein Hintergrund in Branding oder Grafikdesign oder ein starkes Gespür dafür, wie Marke und Produkt-UI zusammenarbeiten.

Was wir bieten:

• Arbeiten von überall: Büro, Zuhause, Ihr Lieblingscafé, eine Berghütte - Sie entscheiden, wo Sie am besten in den Flow kommen.
• Ihr Tag, Ihre Regeln: Solange Stunden und Fristen eingehalten werden, arbeiten Sie auf die Weise, die für Sie und Ihr Team am besten funktioniert.
• Mehr Urlaub jedes Jahr: Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr, bis zu 30 Tage insgesamt.
• Keine starren Hierarchien, sondern echte Zusammenarbeit, bei der Ideen zählen, nicht Titel, und die beste Idee gewinnt.
• Flexible Arbeitszeiten: Überstunden aufbauen und in Ihrem eigenen Tempo zurücknehmen.
• Fairness und Wachstum: Transparentes Gehaltsmodell, ehrliche Wertschätzung und die Möglichkeit, Ihre eigene Entwicklung aktiv zu gestalten.
• Offene Feedbackkultur: Monatliches Mentoring als sicherer Raum und tiefgehendes Teamfeedback zweimal im Jahr.
• Projekte, die nicht langweilig werden: Spannende Kunden, innovative Produkte, Vielfalt garantiert.
• Mehr als nur ein Büro: Ein Ort, an dem Sie tatsächlich sein möchten, mit Mittagessen, After-Work-Drinks auf dem Balkon und gelegentlichen Abendessen.
• Menschen, die den Unterschied machen: Smarte, herzliche Kollegen, die Herausforderungen gemeinsam angehen.
• Teamevents, die sich lohnen: Regelmäßiges Zusammenkommen, Feiern von Erfolgen, Verbindungen aufbauen und einfach eine gute Zeit haben.
• Psychische Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bieten wir OpenUp-Zugang und wöchentliche Teammeditation während der Arbeitszeit ab dem ersten Tag.
• Deutschlandticket: Wir übernehmen 100 % Ihres öffentlichen Verkehrspasses, damit Sie sich leicht und stressfrei fortbewegen können.
• Corporate Benefits und FutureBens: Rabatte und Angebote bei einer Vielzahl von Marken und Geschäften.

Unsere Denkweise:

• Wir sind Teamplayer: Wir unterstützen uns gegenseitig und bieten proaktiv Hilfe an.
• Wir sind Selbstmanager: Jeder Einzelne muss als proaktiver Problemlöser arbeiten.
• Wir machen einen Unterschied: Wir haben eine unternehmerische Denkweise, um Verbesserungspotenziale zu erkennen.
• Wir sind authentisch und optimistisch: Wenn etwas schiefgeht, bleiben wir positiv und lernen aus der Situation.
• Wir haben eine ständige Beta-Mentalität: Wir nehmen Herausforderungen an und passen uns kreativ an neue Situationen an.
• Wir kommunizieren klar: Wir kommunizieren unsere Ideen, Argumente, Meinungen und Entscheidungen präzise und transparent.

Arbeiten über den Dächern von München. Schließen Sie sich unseren Designern, Strategen, Konzeptentwicklern, Forschern, Textern und Projektmanagern an, die die Kunst beherrschen, schöne digitale Erlebnisse zu schaffen. Über der Stadt München ist unser COBE Castle der Ort, an dem Ideen und Konzepte leidenschaftlich in einzigartiges, markenorientiertes Design verwandelt werden. Klingt spannend? Dann kontaktieren Sie uns.

So läuft der Prozess ab:

• Erster Kontakt: Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten, melden wir uns bei Ihnen!
• Kaffeetreff: Wir möchten Ihre wahren Farben sehen und Ihnen einen ehrlichen Einblick hinter die Kulissen geben.
• Das Interview: Wir möchten mehr über Ihre Leidenschaft, Ziele und Fähigkeiten erfahren.
• Die Herausforderung: Jetzt ist Ihre Zeit zu glänzen! Zeigen Sie uns Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Kreativität.
• Verhandlungen: Sie haben unsere Tests bestanden, Glückwunsch! Jetzt wird es ernst.