Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise von Neukunden und den gesamten Outbound-Prozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Einfluss auf die Vertriebsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Anforderungen
- 1-3 Jahre Erfahrung im Outbound SDR/BDR im B2B SaaS oder B2B-Dienstleistungen: Sie haben echte Kaltakquise gemacht, nicht nur eingehende Qualifizierung.
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1 ist erforderlich): nicht verhandelbar, Sie werden täglich deutsche Unternehmensleiter anrufen.
- Verstehen, dass Outbound eine Herausforderung ist und behandeln Sie es als Handwerk: Recherche vor dem Wählen, Personalisierung über Vorlagen, kein „Spray and Pray“.
- CRM-Disziplin mitbringen: HubSpot-Erfahrung ist ein Plus, rigorose Datenhygiene ist ein Muss.
- Interesse an Klima, Kohlenstoffmanagement oder Nachhaltigkeitsregulierung (CSRD, Scope 3, PCF, CCF): Sie müssen kein Experte sein, aber Sie sollten schnell glaubwürdig zu diesem Thema werden wollen (wünschenswert).
- Erfahrung im Verkauf an Fertigungs-, Logistik- oder Industrieunternehmen (wünschenswert).
- Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen oder Beratung (nicht nur Software-Abonnements) (wünschenswert).
- Vertrautheit mit der DACH-Mittelstand- und Großunternehmen-Kaufkultur.
Was die Stelle beinhaltet
- Wir suchen einen leidenschaftlichen Sales Development Representative, der uns hilft, jedes Unternehmen in ein nachhaltiges Geschäft zu transformieren.
- Sie werden unser erster interner SDR sein und die Outbound-Ausführung von Anfang bis Ende übernehmen. Dies ist kein Volumenspiel.
- Unser ICP sind Großunternehmen und Mittelstandunternehmen, und unsere Käufer sind hochrangige Entscheidungsträger, die monatlich viele generische Kaltanrufe erhalten. Qualität der Zielgruppenansprache, Recherche und Gespräche übertrumpfen die Anzahl der Anrufe jedes Mal.
- Sie arbeiten direkt mit dem GTM-Direktor zusammen, mit voller Sichtbarkeit auf die Strategie und direktem Einfluss darauf, wie wir unseren Outbound-Motor aufbauen.
- Outbound und Inbound arbeiten hier als ein GTM-Team: Ihre Zusammenarbeit mit Inbound ist nicht nur notwendig, sondern strategisch.
- Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um unseren Wachstumsmotor kurzfristig aufzubauen und zu optimieren (Sequenzen, die durch Inhalte informiert sind, Inhalte, die durch das, was Sie am Telefon hören, informiert sind).
- Übernehmen Sie den gesamten Outbound-Zyklus: Kontoforschung, Priorisierung, Kaltakquise, E-Mail- und LinkedIn-Sequenzen, Nachverfolgung und Terminbuchung.
- Führen Sie gezielte Kaltanrufe auf Deutsch mit Nachhaltigkeitsleitern, leitenden Einkaufsmanagern und CFOs/Finanz-/Controlling-Personas durch.
- Qualifizieren Sie Interessenten rigoros, bevor Sie Termine buchen: Wir hätten lieber 3 qualifizierte Entdeckungsgespräche als 10 No-Shows.
- Protokollieren Sie jeden Kontaktpunkt in HubSpot mit Disziplin: Ihre Datenqualität treibt unsere GTM-Entscheidungen.
- Füttern Sie Marktinformationen zurück ins Team: Einwände, Wettbewerbererwähnungen, Persona-Einsichten, Messaging-Signale.
- Iterieren Sie über Pitch, Sequenzen und Zielgruppenansprache mit dem GTM-Team basierend auf dem, was Sie in echten Gesprächen hören.
- Nutzen Sie KI-Tools (Claude, Lusha, HubSpot Breeze) als Kernbestandteil Ihres Workflows: Wir sind ein KI-gestütztes Team und erwarten Hebelwirkung, nicht manuelle Arbeit.
Sales Development Representative - German Speaker Arbeitgeber: Cozero
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Sales Development Representative die Möglichkeit haben, aktiv zur Transformation von Unternehmen in nachhaltige Geschäfte beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf unsere Wachstumsstrategie haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem zukunftsorientierten Bereich wie Klimamanagement und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - German Speaker erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cozero treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cozero empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cozero dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cozero bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - German Speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cozero bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cozero erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cozero vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
