Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte zur Dekarbonisierung und unterstütze bei der Umsetzung nachhaltiger Strategien.
- Unternehmen: Cozero ist ein innovatives Climate Tech SaaS-Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: 27 Urlaubstage, jährliches Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Einflussnahme auf Produktentwicklung und Strategie.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Klimaschutzlösungen und reduziere CO₂-Emissionen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensnachhaltigkeit und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über Cozero
Cozero ist ein Climate Tech SaaS-Unternehmen mit der Mission, das Kohlenstoffmanagement für Unternehmen weltweit zugänglich und umsetzbar zu machen. Unsere Plattform hilft Unternehmen, ihren CO₂-Fußabdruck zu messen, zu verstehen und zu reduzieren, von der Erstellung robuster Kohlenstoffbuchhaltungsrahmen bis hin zur Entwicklung bedeutungsvoller Dekarbonisierungsstrategien, die echte Auswirkungen haben.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Climate Solutions Manager, der unserem Climate Solutions-Team beitritt und Unternehmenskunden dabei hilft, von Kohlenstoffdaten zu bedeutenden Klimaschutzmaßnahmen überzugehen. Dies ist eine stark kundenorientierte Position, die Nachhaltigkeitsberatung, Kohlenstoffbuchhaltung, Dekarbonisierung und SaaS-Kundenlieferung kombiniert. Ihre Zeit wird ungefähr 70 % für Kundenprojekte und -konten und 30 % für klima-Methodologie und produktbezogene Arbeiten aufgeteilt.
Was Sie tun werden:
- Leiten von beratenden Kundenprojekten: Dekarbonisierungsplanung, Übergangspläne, Zielsetzung und Vorbereitung der Kunden auf Berichterstattung.
- Übernahme individueller Kundenkonten, bei denen Ihr Hintergrund zum Konto passt, einschließlich deren Gesundheit und Erneuerung.
- Hauptansprechpartner für die Teams für Nachhaltigkeit, Finanzen und Betrieb bei unseren Kunden sein.
- Beantworten von Kundenfragen zu unternehmerischen Klimaschutzmaßnahmen - Buchhaltung, Berichterstattung, Dekarbonisierung, Lieferantenengagement - und die meisten selbst bearbeiten.
- Unterstützung in strategischeren Kundengesprächen.
- Übersetzen von Standards und Vorschriften in konkrete Anleitungen für ein bestimmtes Unternehmen in einer bestimmten Branche.
- Direkte Arbeit mit den Emissionsdaten der Kunden zur Identifizierung von Datenqualitätslücken und zur Bestimmung des größten Reduktionspotenzials.
- Kundeninsights zurück in unsere Produkt-, Daten- und Klimateams bringen, um die Produktentwicklung zu gestalten und unsere internen Prozesse zu verbessern.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmensnachhaltigkeit mitbringen, idealerweise in einer Nachhaltigkeitsberatung oder einem Climate Tech-Unternehmen in einer beratenden, lösungsorientierten oder kundenorientierten Rolle.
- Starkes praktisches Wissen über die Unternehmens-Kohlenstoffbuchhaltung und das GHG-Protokoll haben.
- Berichtsvorlagen wie CSRD/ESRS, SBTi, Lieferantenengagement und Übergangsplanung auf reale Unternehmen und Daten angewendet haben.
- Beratungs- oder Kundenprojekte unabhängig von der Planung bis zur Umsetzung geleitet haben.
- Komfortabel im Umgang mit mehreren Stakeholdern sind und Empfehlungen an Entscheidungsträger präsentieren können.
- Starke analytische Fähigkeiten besitzen und direkt mit komplexen Nachhaltigkeits- und Emissionsdaten arbeiten können.
- Neue Software schnell erlernen und gerne in einem technologiegetriebenen Umfeld arbeiten.
- Strategisches Denken mit einer praktischen Denkweise kombinieren.
- Fließend Deutsch und Englisch sprechen (C1 oder höher in beiden).
Wo Sie arbeiten werden
Hybrid - Berlin oder München.
Was wir bieten
- 27 Urlaubstage + 1 zusätzlichen Urlaubstag für Lebensereignisse und gesetzliche Feiertage.
- €500 jährliches Lern- und Entwicklungsbudget.
- €500 einmaliges Budget für die Einrichtung des Homeoffice.
- €100 monatliches Coworking-Budget für Teammitglieder außerhalb unseres Hauptsitzes in Berlin.
- VSOP (Virtuelle Aktienoptionen) - Anteil am Erfolg von Cozero.
- Regelmäßige Teamevents im Laufe des Jahres.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, direkt zu beeinflussen, wie unser Angebot an Klimaschutzlösungen sich entwickelt.
Warum Cozero?
- Echter Einfluss. Ihre Arbeit reduziert direkt die CO₂-Emissionen in großem Maßstab.
- Außergewöhnliches Team. Arbeiten Sie direkt mit unseren Gründern.
- Schnelles Wachstum. Flache Hierarchien. Ihre Ideen werden umgesetzt.
Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen und einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Glauben, Alter oder sexueller Identität.
Senior Climate Solutions Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Cozero
Cozero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Reduzierung von CO₂-Emissionen einsetzt. Mit einem multikulturellen Team und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern fördern wir eine kollaborative Arbeitskultur, die auf Qualität und echte Wirkung abzielt. Zudem bieten wir dir die Flexibilität des Remote-Arbeitens in der EU, insbesondere in Berlin oder der DACH-Region, sowie die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Climate Solutions Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Cozero zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Cozero in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Cozero zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Climate Solutions Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Cozero? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cozero vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Cozero übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Cozero
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Cozero an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Cozero beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
