Senior Platform Engineer - Remote (DE, UK, PT, ES)

Über Cozero

Cozero ist eine CO2-Bilanzierungsplattform, auf der Unternehmen ihre CO2-Emissionen erfassen, berechnen und berichten. Unser Engineering-Team besteht aus etwa 12 Software- und Dateningenieuren sowie einem DevOps-Leiter, die auf zwei Produktteams (Insights und Engine) und einem Plattformteam (Infra, DevOps, Application & DevEx und Data) verteilt sind. Wir arbeiten in zweiwöchentlichen Sprints und stellen gelegentlich Tiger-Teams für die dringendsten Projekte zusammen. Die Plattform ist das gemeinsame Fundament, auf dem die Produktteams aufbauen, und diese Rolle wird zur Hälfte ihrer technischen Führung.

Wir sind offen für die Einstellung von vollständig remote innerhalb Deutschlands, des Vereinigten Königreichs, Portugals oder Spaniens.

Über die Rolle

Wir suchen einen Senior Platform Engineer (m/w/d), der die zweite senior Stimme im Plattformteam wird, neben unserem DevOps-Leiter, und zwei Welten überbrückt, die er nicht allein abdecken kann: Entwicklererfahrung auf Anwendungsebene und Datenengineering.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie Application & DevEx im Plattformteam. Entwickler-Frameworks, Anwendungswerkzeuge, Framework-Upgrades (NestJS, TypeScript-Ökosystem), Testinfrastruktur, lokaler Entwicklungsfluss, Build-Pipelines. Sie definieren „wie wir bei Cozero bauen“ und reduzieren Reibungen innerhalb des Engineering-Teams.
• Leiten Sie die Datenplattform-Infrastruktur. Architektur von Warehouse- und Betriebsdatenbanken, Kosten- und Leistungstuning (Snowflake und Postgres oder ähnlich), Orchestrierung (Dagster, Airflow oder gleichwertig), Ingestion- und CDC-Pipelines, Transformationsschicht, Umgebungen und Bereitstellung für Datenlasten sowie die Infrastruktur für KI- und ML-Arbeitslasten: Bereitstellung und Inferenz, LLM-Anwendungsinfrastruktur, Evaluierung und Versionierung, Kostenkontrolle.
• Stellen Sie die Datenzuverlässigkeit als Ingenieurdiziplin sicher. Pipeline-Observabilität, Herkunft, Datenqualitätsprüfungen, Alarmierung und Frische-SLOs, Testabdeckung für Transformationen.
• Erhöhen Sie die Entwicklererfahrung als Disziplin. Build-Zeiten, Testanfälligkeit, lokaler Entwicklungsfluss, Repo-Hygiene, Frequenz von Framework-Upgrades.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft. Jeder Senior Engineer, einschließlich Plattform, übernimmt alle zwei Wochen die Haupt- oder Backup-Rolle.
• Mentor über die Teams hinweg. Ihre Arbeit berührt die tägliche Erfahrung jedes Teams. Schnelle, umsetzbare Code- und Design-Reviews.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, einschließlich mehr als 5 Jahre in einer Senior-IC-Rolle, die die Entwicklerplattform, die Entwicklererfahrung oder die Datenplattformarbeit besitzt.
• Die Entwicklererfahrung als erstklassiges Produkt besessen haben. Build-Pipelines, Testinfrastruktur, Framework-Upgrades, lokaler Entwicklungsfluss.
• Absichtlich zwischen Backend und Datenengineering gearbeitet haben. Sie sind fließend in TypeScript / NestJS und fühlen sich in Python wohl.
• Tiefe Kenntnisse über das Warehouse und die Betriebsdatenbank haben.
• Datenqualitätsautomatisierung implementiert haben.
• Ein System von einem einzigen Fehlerpunkt übernommen haben.
• Meinungen zur Testinfrastruktur im großen Maßstab haben.
• AI-nativ in Ihrer Ingenieurausübung sind.
• Schriftlich kommunizieren können.
• Mit Unklarheiten umgehen können.

Schön zu haben:

• Erfahrung in der Klimatechnologie, CO2-Bilanzierung oder Nachhaltigkeitsplattformen.
• Erfahrung mit der Ersetzung einer veralteten Analyseschicht.
• Erfahrung mit Prisma ORM im großen Maßstab.
• Erfahrung in der Automatisierung manueller Datenprüfungen in Produktionssystemen.

Warum Cozero beitreten?

• Echte technische Herausforderung - Sie treten einem wachsenden System mit echter Komplexität bei.
• Tatsächlicher Klimaeinfluss - Series A finanziert, wächst schnell, arbeitet mit Unternehmenskunden, die uns mit ihrer Dekarbonisierungsreise vertrauen.
• Außergewöhnliches Team - Arbeiten Sie direkt mit unseren Gründern und über 10 Ingenieuren in Deutschland, Portugal und dem Vereinigten Königreich.
• Sie werden schnell wachsen - Flache Hierarchie. Ihre Ideen werden umgesetzt.

Wo Sie arbeiten werden

Vollständig remote innerhalb Deutschlands, des Vereinigten Königreichs, Portugals oder Spaniens.

Leistungen

• 27 Urlaubstage + 1 Tag für Lebensereignisse (Hochzeit, Geburt eines Kindes usw.) + nationale Feiertage (abhängig vom Standort).
• 500 EUR jährliches Budget für Lernen und Entwicklung.
• 500 EUR einmalige Einrichtungskosten für das Homeoffice.
• 100 EUR monatliches Coworking-Budget (für diejenigen außerhalb der Berliner Zentrale).

Wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen und einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Glauben, Alter oder sexueller Identität.