Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Anwendungen und sichere RESTful Schnittstellen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Middleware-Lösungen für eine nahtlose Benutzererfahrung bietet.
- Vorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein freundliches Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und optimiere Kundenprozesse mit deinem Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung, RESTful Webservices und agilen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die C&P möchte seine Position als Middleware und Schnittstellenanbieter weiter ausbauen. Wir entwickeln Lösungen für unsere Kunden und Partner aus der dbc Gruppe, um unterschiedliche Anwendungen miteinander zu verbinden und dem Endkunden so ein medienbruchfreies Benutzererlebnis zu ermöglichen. Wir brauchen dich, um diese Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ideen sowie moderne Softwareentwicklungsansätze einzubringen. Unsere Mission ist es, Kundenprozesse so zu optimieren, dass manuelle Aufgaben auf ein Minimum reduziert werden und redundante Tätigkeiten wegfallen. Dein Fokus liegt dabei auf der Entwicklung robuster, sicherer und skalierbarer Anwendungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden bieten. Du arbeitest eng mit Produktverantwortlichen zusammen, um Anforderungen zu definieren und Lösungen zu entwickeln – ohne direkten Endkundenkontakt.
Tätigkeiten
- Planung und Umsetzung skalierbarer Backend-Anwendungen: Entwicklung moderner Java-Services in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Erstellung skalierbarer und sicherer RESTful Schnittstellen: Entwicklung von APIs speziell für finanzbuchhalterische Bereiche, die sowohl skalierbar als auch sicher sind
- Backend-Entwicklung mit modernen Technologien: Umsetzung der Geschäftslogik in Java mit Spring Boot, Spring Data JPA etc.
- Pflege und Integration von Schnittstellen: Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen durch kontinuierliche Wartung und Integration von Schnittstellen
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme: Untersuchung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung und Implementierung neuer Features entsprechend der Anforderungen
- Abstimmung mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung praxisorientierter und maßgeschneiderter Lösungen
- Testgetriebene Entwicklung (TDD): Einsatz moderner testgetriebener Entwicklungsansätze, um die hohe Qualität der Software sicherzustellen
- Arbeit mit modernen Tools und Technologien: Nutzung von IntelliJ IDEA und aktuellen Java-Versionen (LTS >= 21) für eine effiziente und moderne Entwicklung
- Optional: Erstellen von Windows-Services in C# und Connectoren zur Kommunikation von "On Prem"-Systemen mit unseren Backend-Services
Anforderungen
Hard Skills
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java
- Kenntnisse in RESTful Webservices
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL)
- Sicherer Umgang mit Frameworks wie Spring Boot und Spring Data JPA
- Vertrautheit mit modernen Entwicklungsumgebungen, insbesondere IntelliJ IDEA
- Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen und der Anwendung von Design Patterns
- Schreiben von Unit-Tests ist eine Selbstverständlichkeit für dich
- Optional: Wünschenswert Erfahrung in der Entwicklung mit C#
Soft Skills
- Freude an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, unter Leitung zu arbeiten und Aufgaben entsprechend den Vorgaben zu erfüllen
- Interesse am gemeinsamen Arbeiten vor Ort
Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, das Team zur Schnittstellen-Entwicklung besteht derzeit aus zwei Personen, die sich auf deine Unterstützung freuen. Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
Bewerbungsprozess
- Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen
- Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang
- Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort
- Vertragsunterzeichnung
Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH
Die C&P bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer konstruktiven Fehlerkultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere interdisziplinäre Abteilung ermöglicht es dir, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem freundlichen und motivierenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Skills und wie sie zu den Anforderungen passen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Firma und dem Team. Das hilft nicht nur dir, mehr über die Stelle zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenem Entwickeln zu sprechen. Das sind wichtige Aspekte für die Position und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Backend Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java, RESTful Webservices und den relevanten Frameworks wie Spring Boot klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und RESTful Webservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Ansätze einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst und zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job anführen. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern und Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln und Anforderungen zu definieren.
✨Feedback und Weiterentwicklung
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit aus Rückmeldungen gelernt hast und wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Das passt gut zur konstruktiven Fehlerkultur des Unternehmens.
