Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnernetzwerk aus und entwickle strategische Beziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Partnerschaften und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch erfolgreiche Partnerschaften und wachstumsorientierte Strategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und hast ein Gespür für erfolgreiche Partnerschaften? In der Rolle als Key Account & Partner Manager (m/w/d) baust du unser Partnernetzwerk aktiv aus, gewinnst neue Partner und entwickelst gleichzeitig unsere wichtigsten Bestandspartner strategisch weiter.
Tätigkeiten
- Partnerbetreuung und -entwicklung: Strategische Betreuung und Ausbau von Key-Partnern sowie Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheiderebene
- Vertrieb und Partnerakquise: Gewinnung neuer Partner, Steuerung des gesamten Sales-Prozesses sowie Unterstützung bei komplexen Angeboten
- Strategie und Wachstum: Identifikation von Potenzialen, Entwicklung individueller Partnerstrategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Steuerung regelmäßiger Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und operativen Einheiten
- Pipeline und Onboarding: Aufbau und Pflege der Vertriebspipeline sowie Begleitung des Onboardings und Sicherstellung eines erfolgreichen Partnerstarts
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie 3–5 Jahre Erfahrung im vertrieblichen oder kaufmännischen Umfeld
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und hast Freude am aktiven Netzwerken sowie am Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Du handelst vertriebsorientiert, erkennst Potenziale frühzeitig und steuerst diese proaktiv mit hoher Eigenverantwortung
- Du trittst souverän auf, präsentierst überzeugend und berätst strategisch auf Geschäftsführungsebene
- Du interessierst dich für IT und Digitalisierung und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
- Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und HR
- Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang
- Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort
- Vertragsunterzeichnung
Key Account & Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Key Account Management macht.
Kontaktdaten:
C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account & Partner Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Key Account & Partner Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Partnerakquise konkret präsentieren kannst. Denk daran, Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften parat zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechnik, damit du souverän auftrittst und strategisch beraten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account & Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um Umsatz zu steigern.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Key Account & Partner Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an IT und Digitalisierung
Da die Stelle ein Interesse an IT und Digitalisierung erfordert, informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten verkaufst, sondern auch eine Beziehung zu deinem zukünftigen Team aufbaust.
