Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und optimiere Benutzerverwaltung im PartnerWeb.
- Unternehmen: Die dbc Gruppe, ein dynamisches IT-Systemhaus mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamarbeit in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Anwendungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Fundierte PHP-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die dbc Gruppe ist ein Zusammenschluss von IT-Systemhäusern, die Cloud-Dienstleistungen über unsere selbst entwickelte Bestellanwendung abwickeln. Wir brauchen dich, um dieses System stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen und Ansätze einfließen zu lassen. Dazu gehört auch die parallele Neuentwicklung unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungsmethoden und Frameworks. Unser Ziel ist es, die internen Deploy- und Bestellprozesse von manuellen Aufgaben zu befreien, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. Hierbei spielt das PartnerWeb bereits heute eine entscheidende Rolle. Unsere Mission ist es durch ständige Weiterentwicklung des PartnerWebs echte Mehrwerte für unsere Partner aus der dbc Gruppe und zukünftig auch für unsere und deren Endkunden zu liefern.
Du stimmst deine Aufgaben teamübergreifend mit Produkt-Verantwortlichen ab. Ein direkter Endkundenkontakt ist nicht erforderlich.
Tätigkeiten
- Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten: Entwicklung und Umsetzung eines neuen Moduls zur Benutzerverwaltung im neuen Partnerweb.
- Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs: Programmierung neuer Anforderungen und Optimierung bestehender Features für eine benutzerfreundliche Verwaltung im Partnerweb.
- Konzeption und Realisierung einer modernen Online-Anwendung für die Verwaltung und Bestellung von Rechenzentrumsleistungen.
- Testgetriebene Entwicklung mit dem Laravel-Framework und Einsatz von Docker.
- Integration neuer Technologien und Systeme zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
Wenn du Lust darauf hast, an der Entwicklung zukunftsorientierter Anwendungen mitzuwirken und das Kundenmanagementportal im neuen Partnerweb aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Anforderungen
Hard Skills
- Fundierte PHP-Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie langjährige Praxis im Umgang mit relationalen Datenbanken.
- PHP-Ökosystem: Erweitertes Wissen über Frameworks und Tools wie Laravel, Composer und PHPUnit.
- Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit SQL für Datenbankabfragen und -auswertungen.
- Versionsverwaltung: Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen wie Git, idealerweise in Verbindung mit Azure DevOps.
- Testgetriebene Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in TDD, Entwurfsmustern sowie die Bereitschaft, dieses Wissen aktiv ins Team einzubringen.
- Umgang mit Legacy-Systemen: Bereitschaft und Freude daran, auch an bestehenden Systemen und gewachsenen Strukturen zu arbeiten.
- Innovative Projekte: Begeisterung für die Umsetzung neuer Projekte und die Entwicklung kreativer Lösungen.
- Teamarbeit: Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (z. B. agile Methoden wie Scrum oder Kanban) sowie eine teamorientierte Arbeitsweise in Microsoft Azure DevOps.
Soft Skills
- Spaß an der Arbeit im Team vor Ort.
- Freundliches Auftreten.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Hohe Zuverlässigkeit.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, unter Anleitung zu arbeiten.
Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, drei von ihnen gehören zum PHP-Team. Die anderen entwickeln in Java, C#, JavaScript und PowerShell. Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
Bewerbungsprozess
- Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen.
- Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang.
- Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort.
- Vertragsunterzeichnung.
PHP - Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH
Die dbc Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Fehlerkultur fördern wir den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während moderne Technologien und agile Methoden die Grundlage für innovative Projekte bilden. Unsere interdisziplinäre Abteilung in einem dynamischen Umfeld ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Anwendungen mitzuwirken und echte Mehrwerte für unsere Partner zu schaffen.
Kontaktdaten:
C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PHP - Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die dbc Gruppe und das PartnerWeb genau an. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Produkte verstehst, beeindruckt das deine Gesprächspartner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als PHP-Entwickler ein wichtiges Mitglied des Teams werden möchtest, solltest du dein Wissen über PHP, Laravel und Datenbanken auffrischen. Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen! Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du kreativ und lösungsorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Teamdynamik und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das gibt dir nicht nur mehr Einblick, sondern zeigt auch, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PHP - Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erwähne konkret, welche Erfahrungen du mit PHP, Laravel und anderen relevanten Technologien hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem PartnerWeb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das PartnerWeb verschaffen. Schau dir an, wie die Benutzerverwaltung funktioniert und welche Features es gibt. Das zeigt, dass du Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich PHP-Entwicklung und testgetriebene Entwicklung. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt im Gespräch unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur konstruktiven Fehlerkultur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du deinem zukünftigen Teamleiter stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
