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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Arbeitgeber: CP/COMPARTNER – Agentur für Mehrwertkommunikation aus Essen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und Online-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
CP/COMPARTNER ist die Agentur für Mehrwertkommunikation aus Essen. Wir entwickeln Marken, Kampagnen und Inhalte, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen – für Ministerien, politische Akteure und mittelständische Unternehmen, insbesondere im Bereich öffentliche Mobilität.
Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft: Du weißt, wie man sich und seine Arbeit gut verkauft? Jetzt kommt der nächste Schritt: unsere Kund:innen zu überzeugen. Wenn du Spaß an Planung, Koordination und Projektsteuerung hast und dich für Mobilität und Nachhaltigkeit begeistern kannst, wirst du hier aufblühen.
Du führst unsere Kund:innen (ohne dass sie es merken!) und schreibst Briefings, die beim Kreativteam stehende Ovationen auslösen. Zudem hast du Interesse an Employer Branding, bist online-affin und möchtest dich in einem starken Team weiterentwickeln? Dann komm zu CP/COMPARTNER – der Agentur für Mehrwertkommunikation aus Essen.
Wir entwickeln Marken, Kampagnen, digitale Erlebnisse und redaktionelle Inhalte für Kund:innen mit gesellschaftlichem Impact.
Deine Mission
- Projekte mitgestalten: Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung – von Briefing bis Go-live
- Teamwork leben: Koordination interner Gewerke wie Kreation, Content, Digital, Event und Film
- Kund:innen begleiten: Termine vorbereiten, Protokoll führen, Steuerung und Auswertung von Projekten
- Externe Partner steuern
- Qualität sichern: Timings, Budgets und Lieferstände prüfen
- Umsetzung organisatorischer und agenturinterner Belange
Was wir uns von dir wünschen
- Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement (gerne auch schon in Agenturen)
- Online-Affinität und Freude an Tools (z. B. MS Office Programme, awork, moco, Microsoft Teams)
- Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
- Interesse an Mobilität, Nachhaltigkeit und gesellschaftsrelevanten Themen
- Neugier, Hands-on-Mentalität und Teamspirit
- Eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Eine gewisse Affinität zu Zahlen
Was du von uns erwarten kannst
- Wirkung statt Deko: Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und Systembezug
- Ein starkes Team von Strategie, Beratung, Projektmanagement über Kreation und Content bis Web Development – mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Langfristige und verlässliche Zusammenarbeit
- Standort Essen (NRW), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
- Deutschlandticket-Job, Job-Fahrrad oder Parkplatz in Büronähe wird bezuschusst
- Angebot für eine betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Team- und Agenturevents
Bei uns ist jede:r willkommen – unabhängig von kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, anderen individuellen Merkmalen oder persönlichen Lebenswegen. Was zählt: dein Talent, deine Ideen und deine Leidenschaft. Echte Innovation, Kreativität und hervorragende Qualität wachsen durch Vielfalt. Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit sind bei uns gelebter Alltag.
Eintrittsbeginn: ab sofort
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf, deinem Bewerbungsanschreiben inklusive Portfolio und unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deines Gehaltswunsches. Wir freuen uns darauf, im Sparring mit dir Themen und Marken voranzubringen und Menschen zu bewegen.
Junior Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation
Kontaktperson:
CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Projektmanagement anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von CP/COMPARTNER zu vernetzen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und Nachhaltigkeit! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen und bringe deine Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission von CP/COMPARTNER interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Begeisterung für Mobilität und Nachhaltigkeit rüber. Erzähl uns, warum du genau zu CP/COMPARTNER passt und was dich motiviert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Beweise deine Online-Affinität: Da wir in der digitalen Welt arbeiten, zeig uns, dass du mit den gängigen Tools vertraut bist. Erwähne spezifische Programme, die du benutzt hast, und wie sie dir bei deinen Projekten geholfen haben.
Sei proaktiv und kreativ: In deinem Anschreiben kannst du gerne eigene Ideen einbringen, wie du Projekte voranbringen würdest. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über CP/COMPARTNER. Schau dir ihre bisherigen Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Entwicklung von Marken und Kampagnen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement, die deine Fähigkeiten in Planung, Koordination und Teamarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen einen Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Themen wie Mobilität und Nachhaltigkeit zeigst. Überlege dir, wie du diese Interessen in deine Arbeit einbringen kannst und sprich darüber im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.