Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Medien und arbeite an unserer Website mit WordPress.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildung, modernes Equipment und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individueller Betreuung und tollen Events.
- Warum dieser Job: Lerne digitale Systeme kennen und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing.
- Qualifikationen: (Fach-)Abitur und Interesse an digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Aufgaben
- Arbeit an der technischen Umsetzung und Pflege unserer Website (WordPress) inklusive Templates, Plugins und Content‑Strukturen.
- Du setzt Inhalte technisch um und lernst, Layouts mit HTML und CSS zu strukturieren und anzupassen.
- Unterstützung beim Aufbau und Versand von Newslettern inkl. Segmentierung, Versandlogik und Qualitätssicherung.
- Strukturierung und Analyse digitaler Datenflüsse zwischen Website, Newsletter‑Tool und CRM.
- Arbeit an der Gestaltung und Optimierung digitaler Medien (z. B. Seitenlayouts, Nutzerführung, Struktur).
- Bearbeitung von Bild‑ und Grafikdaten für digitale Anwendungen sowie die mediengerechte Aufbereitung.
Was bringst du mit?
- (Fach-)Abitur
- Starkes Interesse an digitalen Systemen, Tools und technischen Zusammenhängen
- Erste Berührungspunkte mit HTML, CMS, Website‑Tools (z. B. WordPress) oder Newsletter‑Tools
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Interesse an Daten
Was bieten wir dir?
- Langfristige Perspektive: Nach deiner Ausbildung hast du den Schwerpunkt digitales Marketing in unserem Team.
- Permanente Weiterbildung durch ergänzende Schulungen oder Online‑Trainings.
- Ein individuelles Onboarding: Begleitung durch deinen Mentor, Ausbildungsleitung und deinen Buddy.
- Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Fahrradleasing über das Deutschlandticket bis zum Poolwagen.
- Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis.
- Ein aktuelles Notebook und iPhone.
Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich – gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.
Ausbildung – Mediengestalter:in Digital und Print Arbeitgeber: CP Consultingpartner AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld, in dem du nach deiner Ausbildung im digitalen Marketing durchstarten kannst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein individuelles Onboarding. Zudem erwarten dich zahlreiche Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Kreativität vereint – alles in einer entspannten Atmosphäre ohne strenge Kleiderordnung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung – Mediengestalter:in Digital und Print erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Mediengestalter:in interessierst, schau dir unsere Website genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir wertvolle Tipps geben kann, wie du bei uns durchstarten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Medien und deine bisherigen Erfahrungen hervorzuheben – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung – Mediengestalter:in Digital und Print mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Mediengestalter:in interessierst. Was begeistert dich an digitalen Medien? Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CP Consultingpartner AG vorbereitet
✨Mach dich mit WordPress vertraut
Da die technische Umsetzung und Pflege der Website ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Aufgaben ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit WordPress auseinandersetzen. Schau dir an, wie Templates und Plugins funktionieren und übe das Erstellen von Inhalten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Medien
Bereite Beispiele vor, die dein Interesse an digitalen Systemen und Tools verdeutlichen. Vielleicht hast du schon mal an einem eigenen Projekt gearbeitet oder dich mit HTML und CSS beschäftigt? Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die nötige Leidenschaft für den Job mitbringst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Analyse digitaler Datenflüsse Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du analytisch denken musstest, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den konkreten Aufgaben während der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
