Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Hidden Champion im Bereich Kaffee- und Snackautomaten mit über 25.000 Kunden.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs in der Kaffeeindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitende Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
In der Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Erfolg Ihres Vertriebsteams, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und sorgen gemeinsam für begeisterte Kunden sowie nachhaltiges Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitenden im Direktvertriebsaußendienst innerhalb einem definierten Vertriebsgebiet
- Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feldbegleitungen, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele im zugeordneten Vertriebsgebiet
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Sicherstellung einer nachhaltigen Neukundengewinnung sowie des Ausbaus bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
- Recruiting, Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Vertriebsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Potenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Sales Officer bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien, Vertriebsprojekten und Veränderungsinitiativen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst mit nachweisbaren Erfolgen im Direktvertrieb, idealerweise im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsposition
- Ausgeprägte Vertriebs-, Abschluss- und Umsetzungsstärke sowie hohe Kundenorientierung
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams anhand von Kennzahlen und KPIs
- Hohe Coaching-, Motivations- und Entwicklungskompetenz
- Hohe Reisebereitschaft
Unsere Benefits für Sie
- Offene Unternehmenskultur
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
- Moderne Ausstattung im Vertrieb
- State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte
- mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
- Personalentwicklung
- regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
- Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Klingt nach Ihrer Stelle? Worauf warten Sie?
Country Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CP Group GmbH
coffee perfect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexibler Kalenderplanung fördert. Mit einer starken regionalen Führungsstruktur und individuellen Einarbeitungsprogrammen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Incentives und moderne Ausstattung im Vertrieb für ein motivierendes Arbeitsumfeld sorgen.
