Grafikdesigner

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Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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CP Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Print- und Digitalmedien sowie kreative Designkonzepte für unsere Marken.
  • Arbeitgeber: Hidden Champion im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomaten mit über 300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Grafikdesign oder vergleichbare Ausbildung, Adobe-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück ist coffee perfect mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien
  • Bild- und Videobearbeitung für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Designkonzepte im Einklang mit Markenstrategie und Zielgruppen
  • Sicherstellung einer konsistenten visuellen Sprache über alle Touchpoints hinweg
  • Entwicklung des Webdesigns, der Frontends und UI-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Schnittstellen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Typografie, Layout und aktuelle Designtrends sowie Kreativität und ein starkes Nutzerverständnis
  • Teamgeist, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

  • Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du
  • Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche
  • 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits
  • Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
  • Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest Du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).

Grafikdesigner Arbeitgeber: CP Group GmbH

coffee perfect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Duz-Kultur und zahlreichen Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Rabatten und individueller Personalentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die Kreativität seiner Grafikdesigner, sondern auch deren berufliches Wachstum. Die moderne Büroausstattung und die flachen Hierarchien schaffen eine agile und kollegiale Atmosphäre, die es ermöglicht, innovative Designkonzepte erfolgreich umzusetzen.
CP Group GmbH

Kontaktperson:

CP Group GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Grafikdesigner

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Zeig dein Portfolio!

Stelle sicher, dass dein Portfolio online gut sichtbar ist. Zeige deine besten Arbeiten und achte darauf, dass sie die Vielfalt deiner Fähigkeiten widerspiegeln. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, kreative Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Sei bereit, über deine Designprozesse zu sprechen und zeige, dass du die Markenstrategie verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafikdesigner

Gestaltung von Print- und Digitalmedien
Bild- und Videobearbeitung
Entwicklung kreativer Designkonzepte
Markenstrategie
Webdesign
Frontend-Entwicklung
UI-Projekte
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Ästhetik
Typografie
Layout
Kreativität
Nutzerverständnis
Teamgeist
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Firma identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du gerade bei coffee perfect arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Grafikdesigner reizt.

Zeig deine Kreativität: Nutze dein Portfolio, um uns deine besten Arbeiten zu präsentieren. Wir lieben kreative Ansätze, also scheue dich nicht, auch mal unkonventionelle Designs zu zeigen, die deinen Stil widerspiegeln.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Layout und eine klare Sprache zeigen uns, dass du ein Auge für Design hast und professionell arbeitest.

Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltswünschen. Das hilft uns, die Erwartungen abzugleichen und zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung im Klaren bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CP Group GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Produkten von coffee perfect auseinandersetzen. Schau dir an, wie die visuelle Sprache der Marke aussieht und welche Designkonzepte sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Gesprächs gezielt darauf einzugehen.

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und auf dem neuesten Stand ist. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Bild- und Videobearbeitung sowie deine Kreativität zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du die Markenstrategie unterstützt hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder kreative Ideen im Team entwickelt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige, dass du proaktiv bist!

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Standort: Osnabrück
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