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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Kaffee- und Snackautomaten für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kaffee- und Snackautomaten mit über 25.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde zum Helden des Tages und genieße die Freiheit des Außendienstes.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, hohe Serviceorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gebiet Koblenz / Bad Kreuznach / Limburg an der Lahn
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
Echter Komfort braucht grenzenlosen Service!
Du bist bei unseren Kunden der Held des Tages als:
- Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
- Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
- Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
- Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
- Organisation des Ersatzteilbestandes
- Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik
- Einsteiger oder bereits Berufserfahrung im Kundendienst
- Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönlichem Engagement
- Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
- Einen Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits für Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit - sichere Anstellung, verlässliche Bedingungen und Vertrauen ab dem ersten Tag
- Entgeltbestandteile im Service: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
- Eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
- JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
- State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
- Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
- Individuelle Einarbeitung mit Schulungen und Mitfahrten
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: CP Group GmbH
Kontaktperson:
CP Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Job erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Kaffee Perfect. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Service und die Kundenbetreuung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du ein Einsteiger oder schon erfahren bist – teile uns mit, was du bisher im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik gelernt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationstalent!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CP Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kaffee-, Wasser- und Snackautomaten verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über die verschiedenen Modelle und deren Funktionen, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Serviceorientierung vor
Da der Job eine hohe Serviceorientierung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast oder wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!