Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenkommunikation und Erstellung individueller Angebote im Tele-Commerce.
- Unternehmen: Hidden Champion im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomaten mit über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kaffeeversorgung für über 25.000 Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück ist coffee perfect mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
Tu, was Du am besten kannst. Wir suchen Dich als:
Deine Aufgaben
- Aktive Kundenkommunikation für den Bereich Tele-Commerce
- Erstellung und Versenden von individuellen Angeboten für die Bereiche Kaffee / Wasser und Vendorautomaten an unsere Interessenten sowie Bestandskunden
- Nachverfolgung offener Angebote sowie proaktive Kontaktaufnahme mit dem Ziel einer Terminvereinbarung für unseren Direct Sales
- Analyse und Optimierung des Angebotsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine maximale Kundenzufriedenheit
- Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und Identifizierung neuer Vertriebschancen im Bereich Tele-Commerce
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb, der Kundenbetreuung oder Tele-Commerce
- Ausgeprägte Vertriebs- sowie Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ersten Erfahrungen mit CRM-Systemen und Navision
Unsere Benefits für Dich
- Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du
- Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche
- 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
- Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits
- Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
- Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
Personalentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding im Innendienst
- Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
Betriebliche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460).
Telesales Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: CP Group GmbH
coffee perfect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexibler Kalenderplanung fördert. Mit einer starken regionalen Führungsstruktur und individuellen Einarbeitungsprogrammen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Incentives und moderne Ausstattung im Vertrieb für ein motivierendes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Kaffee und Kundenkommunikation hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Telesales Mitarbeiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Kaffee-Versorgung begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Tele-Commerce und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Nachweise über vorherige Tätigkeiten im Kundenkontakt sein. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Sei bereit für Fragen:Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Stärken im Kundenkontakt und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Und denk daran, bewirb dich direkt über unser Karriereportal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CP Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über coffee perfect verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Telesales Mitarbeiters zu erläutern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht der typische Arbeitsalltag eines Telesales Mitarbeiters aus?' oder 'Welche Tools werden im Vertrieb verwendet?' Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Duz-Kultur bei coffee perfect bedeutet, dass sie eine lockere Atmosphäre schätzen. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
