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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Marketinginitiativen und leite ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Bürener CP Tech GmbH ist Teil der Nedschroef-Gruppe, spezialisiert auf innovative Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in spannenden Branchen wie Motorsport und Luftfahrt mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, Kreativität und sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Sozialleistungen und Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.
EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.
Im Einklang mit unseren Leitlinien stehen wir für unsere unternehmerische Verantwortung. In einem hochflexiblen Arbeitsumfeld sind Effizienz und Transparenz untereinander der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Wenn Du Dich in unserer Unternehmensphilosophie wiederfindest und Lust hast, Teil eines motivierten, engagierten Teams zu sein, dann bewerbe Dich als:
Wir suchen ab sofort einen motivierten und visionären Marketingprofi (m/w/d), welcher insbesondere die Zielgruppe (potenzieller) Kunden durch fundiert ausgewählte Marketinginstrumente anzusprechen weiß. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft von CP Tech in spannenden Branchen wie Motorsport, Performance Vehicles und Luft- und Raumfahrt mit einem einzigartigen Produktportfolio.
- Strategisches Marketing: Entwickle ein klares, segmentbasiertes Zielbild für das Image von CP Tech bis 2030 und setze strategische Initiativen um. Arbeite eng mit unserem Strategy Manager zusammen und gestalte aktiv die Unternehmenszukunft.
- Produktmarketing: Positioniere unser Produktportfolio optimal; wähle die besten Kommunikationskanäle und setze zukunftsweisende Marketingkonzepte gemeinsam mit Vertrieb und Forschung & Entwicklung um.
- Online Marketing: Verantworte die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Drupal-basiert, Relaunch in Q2/25) sowie unsere Social Media Auftritte (LinkedIn, WeChat, Instagram). Nutze SEO, Paid Ads und Tools wie Matomo, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu messen und zu optimieren.
- Messeauftritte: Plane und begleite messebasierte Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
- Budgetverantwortung: Verantworte das Marketingbudget und setze gezielt auf Kanäle mit hohem Mehrwert.
- Koordination von Marketingdienstleistern: Etabliere Marketingagenturen in abgesteckten Themenfeldern für die effiziente Umsetzung unserer Ziele.
- Print & Presse: Gestalte unterstützende Printmedien und koordiniere unsere Pressearbeit.
- Teamführung: Leite und koordiniere ein kleines, engagiertes Team.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/Kommunikationsdesign/Mediendesign, Wirtschaftswissenschaften mit Marketingschwerpunkt oder ähnliches
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich, gerne im B2B-Umfeld
- Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (Erfahrung mit Drupal wünschenswert)
- Erfahrung im Online Marketing und dessen Erfolgsmessung (Website, Social Media, Matomo, SEO, Paid Ads)
- Exzellente Organisationsfähigkeiten und Projektmanagement
- Neugierde auf technische Zusammenhänge und die Mobilitätsbranche
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, nachhaltiges Arbeiten und Selbstorganisation
- Kenntnisse im Bereich Webshops erwünscht
Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge).
Senior Specialist Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: CP Tech GmbH
Kontaktperson:
CP Tech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Ziele von CP Tech zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du diese Strategien auf die Produkte von CP Tech anwenden würdest. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Lies die Unternehmensbeschreibung von Bürener CP Tech GmbH sorgfältig durch. Achte darauf, wie ihre Werte und Ziele mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Marketingbereich hervorhebst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing unter Beweis stellen.
Zeige Kreativität: Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Marketingkampagnen oder -strategien anführen, die du entwickelt oder umgesetzt hast. Dies kann auch die Verwendung von Adobe Creative Cloud-Tools umfassen.
Präsentiere deine Online-Marketing-Kenntnisse: Erwähne deine Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere mit SEO, Paid Ads und Tools wie Matomo. Zeige auf, wie du den Erfolg von Marketingmaßnahmen gemessen und optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CP Tech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und die Strategie von CP Tech. Zeige im Interview, dass du dich mit den Themen Effizienz, Transparenz und Verantwortung identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des Senior Specialist Marketing passen.
✨Kenntnisse im Online Marketing demonstrieren
Da Online Marketing ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit SEO, Paid Ads und Tools wie Matomo auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes und engagiertes Team aufbauen und führen kannst.
