Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Baulogistik und sorge für Sicherheit auf der Baustelle.
- Unternehmen: Führendes Baulogistikunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Baulogistik oder Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für die administrative und operative Baulogistik
- Verantwortung für die Zugangskontrolle und Entsorgungslogistik
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit auf dem Baufeld
- Fortschreibung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Kontrolle und Planung des Personaleinsatzes
- Sicherung der qualitativen Umsetzung vertragsgegenständlicher Leistungen
- Durchführen der Kostenverfolgung und des Nachtragsmanagements (inkl. Nachtragsverhandlungen)
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baulogistik oder Bauleitung
- Staplerschein von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Tools und MS Office
- Verantwortungs- und Kundenbewusstsein
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit auf Baustellen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
Was wir Dir anbieten
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unsere Prozesse mit Deinen Ideen aktiv mitzugestalten
- Unterstützung in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Über uns
Die cpc baulogistik GmbH zählt mit über 300 abgeschlossenen Projekten in 18 Jahren zu den führenden Baulogistikunternehmen in Deutschland. Mit etwa 100 Mitarbeitern arbeiten wir an vier Standorten und unterstützen unsere Kunden bundesweit bei der Umsetzung komplexer Großbauprojekte. Zu unseren Kunden gehören die größten Baukonzerne Deutschlands. Langfristige Großbauprojekte sind ohne baulogistische Begleitung kaum noch umsetzbar. Das bietet Perspektive!
Koordinator Baulogistik (m/w/d) | Berlin Arbeitgeber: cpc baulogistik GmbH
Die cpc baulogistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, wie einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, um das Pendeln zu erleichtern. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse einzubringen, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Baulogistik (m/w/d) | Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baulogistik in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Baulogistik beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Baulogistik (m/w/d) | Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cpc baulogistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Baulogistik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Baulogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baulogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Baulogistik entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
