Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle alle Vorgänge der aktiven Versicherten und Rentenbezieher.
- Unternehmen: CPCL, eine Institution mit starken menschlichen Werten in Lausanne.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsbedingungen und interessante Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Ständige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Située en plein cœur de Lausanne, la Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne (CPCL) est une institution de prévoyance professionnelle de droit public avec un plan de prévoyance en primauté des prestations. Elle compte plus de assurés actifs et bénéficiaires de rentes, à une vingtaine de collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe du secteur de la prévoyance, nous recherchons un-e Gestionnaire en prévoyance professionnelle.
Missions et Tâches principales :
- Traiter l'ensemble des opérations courantes des assurés actifs (p.Ex. apports, démissions) et des bénéficiaires de rentes;
- Traiter les dossiers de retrait LPP, divorce et encouragement à la propriété;
- Gérer et suivre les cas de prévoyance (invalidité, retraite, décès);
- Conseiller et renseigner les assurés (par email, téléphone, ou au cours d'entretiens) sur le plan de prévoyance et les prestations à la CPCL;
- Renseigner les employeurs affiliés et leurs RH sur les conditions d'affiliation, les opérations courantes ou toute autre question liée à la prévoyance professionnelle;
- Participer activement à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures et des outils de travail.
Profil recherché :
- CFC d'employé de commerce ou formation de base équivalente;
- Intérêt pour les assurances sociales et la prévoyance professionnelle;
- Une première expérience en prévoyance professionnelle constitue un atout;
- Maîtrise de la langue française;
- Engouement pour le travail en équipe et le partage des connaissances;
- Personne efficace, consciencieuse et investie, vous êtes capable de prioriser et gérer vos tâches de manière autonome.
La CPCL vous offre un poste varié et stimulant dans une entreprise à fortes valeurs humaines, au sein d'une petite équipe dynamique et compétente, où le développement des compétences est continuellement encouragé et soutenu. Par ailleurs, vous bénéficierez d'horaires flexibles, de bonnes conditions de travail et de prestations sociales intéressantes.
Vous êtes intéressé.e ? Déposez votre dossier complet d'ici au 21 juin via la plateforme de recrutement uniquement.
Gestionnaire Prévoyance Arbeitgeber: CPCL - Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne
Die Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne (CPCL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, ermöglicht die CPCL ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beizutragen. Die Institution legt großen Wert auf menschliche Werte und fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
CPCL - Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Prévoyance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire Prévoyance interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der CPCL in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur CPCL erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CPCL und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Prévoyance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Zeig uns deine Leidenschaft für die Prävention!
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Informationen, die direkt auf den Punkt kommen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – sag uns, was du kannst und was du mitbringst!
Zeig deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der beruflichen Vorsorge? Lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Plattform einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPCL - Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne vorbereitet
✨Informiere dich über die CPCL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Caisse de pensions du personnel communal de Lausanne machen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der beruflichen Vorsorge. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Ob es um die Bearbeitung von Rentenfällen oder die Beratung von Versicherten geht – greife auf deine Erfahrungen zurück, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Vorsorge oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die CPCL erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die CPCL Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen geteilt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
