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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Studieninteressierte im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Umfeld mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Mittagessen, Snacks, Mobilitätszuschuss und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Vertrieb, erste Führungserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit, die die operative und fachliche Verantwortung für unseren Bereich Admissions & Beratung übernimmt. In dieser Rolle kombinieren Sie Teamführung mit aktiver Arbeit im Bewerbungs- und Beratungsprozess.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung des Admissions-Teams mit Fokus auf Servicequalität und Zielerreichung
- Individuelle Beratung von Studieninteressierten und deren Angehörigen im gesamten Bewerbungs- und Immatrikulationsprozess
- Proaktive Gewinnung neuer Bewerber:innen (Inbound & Outbound)
- Verantwortung für die Immatrikulationsziele sowie Optimierung von Abläufen und Conversion Rates
- Schnittstellenarbeit mit Marketing und Fakultät zur Steigerung der Bewerberzahlen
Erfahrung in Beratung, Vertrieb oder Admissions, idealerweise im Bildungsbereich. Erste Führungserfahrung sowie Freude an Teamarbeit. Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent. Ergebnisorientiertes Arbeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld. Kostenfreies Mittagessen, Getränke, Obst und Snacks. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Mobilitätszuschuss & Corporate Benefits. Team-Events und eine gute Work-Life-Balance. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld der CPE Unternehmensgruppe – zusammen mit einem offenen, engagierten Team.
Manager Admissions & Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: CPE Europe GmbH
Kontaktperson:
CPE Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Admissions & Beratung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Manager Admissions & Beratung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bildungsbereich arbeiten oder Erfahrung in der Beratung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Admissions-Bereich. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Führung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Admissions & Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Bildungsbereich durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich und logisch.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position. Zeige uns, wie du das Team im Bereich Admissions & Beratung unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPE Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Admissions & Beratung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Servicequalität im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung der Servicequalität zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Zufriedenheit von Bewerber:innen zu steigern und wie du diese auf die neue Position übertragen kannst.
✨Kommunikation und Empathie
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Studieninteressierten testen.