Assistant RH stagiaire pré-HEG à 100%
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Assistant RH stagiaire pré-HEG à 100%

Le Mont-sur-Lausanne Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Kunden und Kandidaten, bearbeite Post und organisiere Termine.
  • Arbeitgeber: CPF SA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalberatung seit 1998.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine umfassende Ausbildung und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit viel Kontakt zu Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 20-24 Jahre alt sein und einen Baccalauréat besitzen.
  • Andere Informationen: Praktikum für 12 Monate, ideal für motivierte Studierende in der Region Lausanne.

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

Nous recherchons pour notre agence de Lausanne un(e) Assistant(e) RH stagiaire pré-HEG (12 mois) à 100%.

Missions :
  • Accueil des clients entreprises et des candidats au téléphone et à la réception
  • Traitement d'une partie du courrier entrant
  • Correspondance type par mail avec les candidats
  • Prise de rendez-vous pour les consultants
  • Demande de compléments divers par téléphone ou par e-mail aux candidats
  • Gestion d'annonces sur divers sites
  • Organisation de l'archivage des meilleurs dossiers de candidature
  • Participation à la tenue de la base de données
Profil requis :
  • 20 à 24 ans
  • Etre en possession d'un baccalauréat
  • Personne organisée, de confiance et ayant de la facilité dans les contacts
  • Motivé(e) par le domaine des Ressources Humaines
  • Petite expérience professionnelle dans le domaine commercial (un atout)
  • Très bonnes connaissances de l'informatique

Entrée en fonction : fin août 2025 ou à convenir. Etre domicilié(e) dans la région lausannoise (rayon Morges-Yverdon-Vevey).

Le/la stagiaire retenu(e) bénéficiera d'une formation au niveau de toutes les tâches décrites ci-dessus, ainsi que d'un suivi de formation pour le(la) faire évoluer jusqu'à un niveau professionnel.

Si cette opportunité de rentrer dans le monde professionnel dans une fonction variée et motivante vous intéresse, faites-nous parvenir rapidement votre dossier de candidature complet avec une photo et une lettre de motivation.

Assistant RH stagiaire pré-HEG à 100% Arbeitgeber: CPF SA - Conseil Placement Formation

CPF SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, profitieren unsere Praktikanten von umfassenden Schulungen und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich der Personalressourcen zu sammeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um Karriereziele zu erreichen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

CPF SA - Conseil Placement Formation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant RH stagiaire pré-HEG à 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bereich der Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Humanressourcen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im HR-Bereich durchdenkst. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant RH stagiaire pré-HEG à 100%

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Vertraulichkeit
Grundkenntnisse im Bereich Personalwesen
Erfahrung im Kundenkontakt
IT-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Aufmerksamkeit für Details
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Telefonische Kommunikationsfähigkeit
Motivation für den Bereich der Ressourcenverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über CPF SA: Informiere dich gründlich über CPF SA und deren Dienstleistungen im Bereich der Personalberatung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistant RH stagiaire wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Motivation für den Bereich der Humanressourcen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ein.

Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und ein aktuelles Foto, in deiner Bewerbung einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung über unsere Website absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPF SA - Conseil Placement Formation vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über CPF SA und deren Dienstleistungen im Bereich der Personalberatung. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Kunden und Kandidaten erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, sowohl in persönlichen als auch in telefonischen Gesprächen.

Zeige deine Organisationstalente

Die Rolle erfordert eine gute Organisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient verwaltet hast, sei es durch Zeitmanagement oder durch das Organisieren von Informationen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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